對(duì)于工作上的不足自我評(píng)價(jià)(完整版)
【正文】 是代理商處 。合約預(yù)算工作需要廣泛的知識(shí)面與靈通的信息，需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與良好的溝通協(xié)作潛力，努力提高自身的綜合素質(zhì)，踏踏實(shí)實(shí)做好手 中的每一件事，從每一天的一點(diǎn)一滴中不斷的總結(jié)、反思、改善，多學(xué)習(xí)、多交流、高調(diào)做事低調(diào)做人，將自己容入到企業(yè)的大家庭中，共同成長(zhǎng)與提高。人不 能樣樣順利，但能夠事事盡心。所以在工作中我們要樹立一種良好的心 態(tài)，一種飽滿的熱情，無(wú)論我們的工作多么瑣碎 ，都不要輕視它，所有正當(dāng)合法的工作都是值得尊敬的，都值得我們認(rèn)真對(duì)待，用心去做，能做到最好，決不允許自己做到次好。在這種殘酷的環(huán)境中，每個(gè)公司務(wù)必時(shí)刻以業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)、競(jìng)爭(zhēng)力的增加為目標(biāo)。李總教育我們沒(méi)事要自己主動(dòng)去找事做，用心主動(dòng)地工作。相信 20xx 年的我，在這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的東 第 6 頁(yè) 共 15 頁(yè) 西不夠全面、系統(tǒng)。 工作中遇見困難不明白與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，尋求幫忙，導(dǎo)致工作積壓、拖拉，最終影響整個(gè)部門的工作進(jìn)度。 在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改善： 繼續(xù)拓寬自己的理論知識(shí)面，加強(qiáng)自己對(duì)理論知識(shí)的應(yīng)用，在日常工作中，遇問(wèn)題多查閱文獻(xiàn)，熟悉相關(guān)知識(shí)，從而提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的潛力。工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。 第 3 頁(yè) 共 15 頁(yè) 自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應(yīng)急處理潛力不強(qiáng)。 工作方面。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和自覺(jué)性落實(shí)不到行動(dòng)上。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的資料不夠全面系統(tǒng)。處理問(wèn)題有時(shí)思考得還不夠周到，心中想得多，行動(dòng)中實(shí)踐得少。 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。有時(shí)做事情干工作只從自身出發(fā)，對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做 的工作，心理上還是有一些其他的想法。工作時(shí)間久了，沒(méi)有新鮮事物出現(xiàn)，會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地。在日常工作中偏重 于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。 全局意識(shí)不夠強(qiáng)。 第 5 頁(yè) 共 15 頁(yè) 在與人溝通中不能很好的把握交流、溝通的技巧，與人溝通粗糙并且很多時(shí)候把握不住溝通的重點(diǎn)，甚至出此刻溝通時(shí)遺漏工作重點(diǎn)導(dǎo)致重復(fù)溝通的現(xiàn)象，導(dǎo)致與其他部門同事的溝通配合工作出現(xiàn)困難 。處理問(wèn)題有時(shí)思考得還不夠周到，心中想得多，行動(dòng)中實(shí)踐的少。 以上由于經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)突發(fā)事件處理 不夠完善，思考問(wèn)題不夠深入，在今后的工作中我會(huì)努力改正，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)我的不足。反思過(guò)去我不否認(rèn)我身上存在事不關(guān)已漠不關(guān)心的缺點(diǎn)，缺乏想問(wèn)題的超前意示，缺乏主 動(dòng)工作的主人翁意識(shí)與熱情。 透過(guò)反思，我應(yīng)從以 下幾方面端正自己的工作態(tài)度，時(shí)刻培養(yǎng)自己用心的心態(tài)： 主動(dòng)改善的態(tài)度： 許多人由于對(duì)工作不夠熟悉，只一味地像瞌睡蟲一樣盲目地服從老板的命令。 注重細(xì)節(jié)的態(tài)度： 第 9 頁(yè) 共 15 頁(yè) 職責(zé)勝于潛力，細(xì)節(jié)決定成敗。人不能改變過(guò)去，但能夠改變此刻 。 三、提高自己的專業(yè)水平，努力提高自身的綜合素質(zhì)。兩年來(lái)我見了很多客戶，也談了一些單子，但是業(yè)績(jī)遲遲上不去，對(duì)于那些失敗的拜訪和談判我常常把失敗的原因歸結(jié)到客觀方面，如這個(gè)客戶太刁、太難伺候了，太能裝了，代理商不配合，業(yè)務(wù)員不配合公司的商務(wù)政策不對(duì)，xx 廠家的價(jià)格比我們的低，我們公司的產(chǎn)品、質(zhì)量、交易條件不如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，客戶付款條件不行等等 。而我總是對(duì)公司提出各種各樣的要求，如要求提高底薪、報(bào)銷差旅費(fèi)、增加出差補(bǔ)助等等，而且經(jīng)常拿別家公司作比較，說(shuō) xx 公司底薪有多高、 xx 公司福利有多好。在工作中我明
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