安全文化建設途徑研究(完整版)
【正文】 譽和信譽； 道路：尊紀守法，處我完善； 哲學：關心人，尊重人； 價值觀：人民利益高于一切 道德：公正廉潔，克已奉公； 1誓言：遵紀守法，廉潔自律，接受眾監(jiān)督，全心全意為人民服務，為煤炭事業(yè)做出 貢獻。概括起來有安全制度文化的，安全物質(zhì)文化的安全精神文化的其它形式的文化載體。安全價值取向、職業(yè)道德和職業(yè)紀律，管理哲學、指導方針，工作戰(zhàn)略，這幾項基本要素構(gòu)成了安全文化理論思想體系。 文化是社會產(chǎn)物，是人在社會化過程中的一種創(chuàng)造，任何新的文化都是社會、人、現(xiàn)有文化之間的交融，結(jié)合的結(jié)果。處罰依據(jù)不完善，《行政處罰法》的處罰標準過低。 形成安全文化需要一個社會環(huán)境，安全文化是 與經(jīng)濟相互作用，當安全文化社會環(huán)境活躍時，安全狀況好轉(zhuǎn)。 第 1 頁 共 14 頁 安全文化建設途徑研究 摘要。當安全狀況不好時，它又要求社會給予支持。地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的工人都為農(nóng)民協(xié)議工或臨時工，行政處罰只能罰款，有關事故責任者除追究刑事責任外，無法達到教育的目的。 安全文化作為一 種亞文化，是從屬于組織文化的一個子概念。 安全文化管理作為一種新的管理方式有這樣幾個特點。 煤礦安全文化的模式為兩條線。 第 7 頁 共 14 頁 安全文化的構(gòu)成具體體現(xiàn)了組織落實、思想落實、工作落實的具體要求 ，也是安全文化模式的基本要求。建設完整的安全文化體系是十分困難的。 科學預測安全管理目標 各級政府要建立一套安全管理機制，按照責任，建立健全工作制度，使安全文化建設在一個良好的基礎和環(huán)境之上。 職業(yè)道德建設是以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，把社會文化與安全文化統(tǒng)一起來。 安全文化建設基礎在企業(yè)，但是企業(yè)的文化背景、生產(chǎn)生活條件不同，企業(yè)領導層管理層及職工的安全意識、 文化素質(zhì)也不一樣，特別是地方及鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦相對更為落后一些，因此企業(yè)安全文化的建立很大程度上依賴于各級政府，因而和級政府對安全文化建設所負責的任務就更加艱巨。實踐是培育安全文化的沃土，沒有實踐安全文化精神就無法樹立，不僅要抓好宏觀建設，更重要的是在日常工作中從細微之處抓起。 4）堅持思想政治教育，提高政治、業(yè)務素質(zhì)。煤炭工業(yè)出版社， 1997 年 8月 新集之魂。 1978 年畢業(yè)于阜新礦院機電系，先后在沈陽礦務局、東煤公司機察局事故調(diào)查處工作，高級工程師、副處長。 煤礦安全監(jiān)察是安全文化上層建筑的組成部分，也是我們當前要抓好的重要工作。 安全文化的培育還要利用傳媒和載體的宣傳教育作用。 樹立企業(yè)安全文化目標； 塑造企業(yè)安全精神； 樹立企業(yè)安全形象； 建立企業(yè)安全風尚和道德規(guī)范； 提高職工文化素質(zhì)、增強自我保護意識； 安全心理和安全行為教育； 企業(yè)安全保障網(wǎng)絡； 班組安全生產(chǎn)教育； 安全工作技術教育； 職業(yè)衛(wèi)生工作技術推廣； 1安全生產(chǎn)規(guī)章制度教育； 1安全隱患評估與整
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