安全文化建設(shè)途徑研究-文庫吧在線文庫
【正文】 不足，使用非防爆電器設(shè)備、供電系統(tǒng)不合理等問題嚴(yán)重威脅進下作業(yè)人員的生命安全 。只有建立起完善的管理基礎(chǔ)，配套的法律法規(guī)，才能建立起真正意義的安全文化理論。 2）、安全文化建設(shè)的指導(dǎo)思想 市場經(jīng)濟的日益發(fā)展，對安全文化建設(shè)與完善提出了迫切要 第 4 頁 共 14 頁 求，只有建設(shè)完善安全文化，才能有效的實施安全監(jiān)督監(jiān)察工作。 3）、安全文化的模式 安全文化是客觀存在的，是人類生產(chǎn)生活、生存實踐活動中由集體的智慧和力量以及科學(xué)技術(shù)的進步中產(chǎn)生和發(fā)展的。另一條線為市、縣、鄉(xiāng)地方政府和行業(yè)管理部門。 安全文化建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，是由很多系統(tǒng)所構(gòu)成，需不斷完善錘煉才能形成，并需不斷提高。因此各級政府部門將安全文化建設(shè)做為一項長期目標(biāo)，提高對安全文化建設(shè)的認(rèn)識，對企業(yè)安全文化建設(shè)實施領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)提供思想、政治、組織上的保障，研究企業(yè)安全文化建設(shè)的方針、目標(biāo)、任務(wù)和內(nèi)容及相應(yīng)的措施，把安全文化與精神文明建設(shè)有機地結(jié)合起來。因此，黨風(fēng)建設(shè)是安全文化建設(shè)的 首要條件，領(lǐng)導(dǎo)干部堅持深入基層調(diào)查研究，堅持原則、克已奉公，為 第 9 頁 共 14 頁 政清廉是重要組成部分。具體體現(xiàn)在規(guī)章制度、職業(yè)紀(jì)律、工作要求之中，形成一個行為規(guī)范體系。安全文化并非是一朝一夕自然形成的，而是在長期的生產(chǎn)實踐中精心培育起 來的，各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)成為安全文化的直接體現(xiàn)者，這是倡導(dǎo)安全文化最有力的榜樣作用，也是安全文化樹立鮮明的旗幟。行政命令和獎手段是一種推行安全文化的強制手段，而群眾的認(rèn)識， 第 13 頁 共 14 頁 從而樹立起愛崗敬業(yè)，礦榮我榮的精神風(fēng)貌。 安全文化是一個龐大的系統(tǒng)工程，是由多元因素組成的，他關(guān)系國家的形象、職工群眾的生命 安全的大事， “ 責(zé)任重泰山 ” ，雖然前面有許多困難和問題，只要我們堅定信心，克服困難，改進工作，深入實踐就能攻克一個個難關(guān)，建立起有中國特色的安全文化。 本人一直從事煤礦機電技術(shù)及管理工作，曾分管理過 XX 縣區(qū)供電、 XX 縣區(qū)準(zhǔn)軌運輸、井下供電、井下運輸專業(yè)技術(shù)工作和 XX 省煤礦關(guān)井壓產(chǎn)等工作。經(jīng)濟時報出版社， 1998 年 5 月 煤炭工業(yè)安全監(jiān)察與管理。 3）建立考核制度，規(guī)范執(zhí)法行為，對執(zhí)法監(jiān)察情況、文書檔案、安全信息等工作進行考核，做到強化安全監(jiān)察，強化內(nèi)業(yè)管理。 在實踐中鍛煉培養(yǎng)。 三）、建立安全文化網(wǎng)絡(luò) 安全文化的建立需要各級政府部門和企業(yè)共同構(gòu)建，按照各自工作業(yè)務(wù)管理范圍健全制度，形成安全文化網(wǎng)絡(luò)。 二）、強化職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范企業(yè)和職工行為。以及行業(yè)管理和安全監(jiān)察的分工與責(zé)任劃分等相關(guān)配套政策有待完善。地方及鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦基本屬于一個類型，企業(yè)的安全文化基本屬于空白。 煤礦安全監(jiān)察的安全文化構(gòu)成 目標(biāo)：煤礦安全的根本好轉(zhuǎn)； 宗旨：堅持安全第一，預(yù)防為主的方針對企業(yè)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦法律的情況實 施監(jiān)察； 精神：忠于職守，勤奮工作； 風(fēng)格：求實、 嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真； 追求：確保職工人身安全和國家財產(chǎn)安全，促進煤炭事業(yè)健康發(fā)展； 信條：團結(jié)協(xié)作，無私奉獻，開拓進取，維護國家安全、榮
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