“不忘初心，牢記使命”主題教育檢視問題清單材料兩篇(完整版)
【正文】 群眾的所想、所需、所求，影響為民辦事的效率。部分同志往往以近期工作任務比較重或工作頭緒多忙于事務工作為理由，不能自覺主動抽時光學習，利用工作空閑和業(yè)余時光學習也比較少。經常是上級往往是要求學什么學什么，需要什么學什么，急用什么學什么，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，學習實用主義、功利主義現象比較嚴重。例如，自己心存顧慮，調研不夠，只是 象征性在村社進行了一些基本的調研，調研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，沉下身子解剖麻雀的少，摸清真實情況，從中提煉出指導全局工作的成功經驗和辦法欠缺。 。還有一些同志干出一點成績就沾沾自喜、盲目樂觀，甚至止步不前，但對工作中存在的不足往往一 第 4 頁 共 14 頁 帶而過。 。對上級安排的任務敷衍了事、得過且過 。 。有的部門表面上審批瘦身，實際上中介增肥，把下放權力搞成移花接木。深入開展共產主義理 第 7 頁 共 14 頁 想信念、中國特色社會主義理論和中國夢學習教育，加強班子成員的黨性錘煉，強化進取意識，凝聚發(fā)展力量，激發(fā)干事激情。做到學習與解放思想相結合，與調查研究相結合，與實際工作相結合，通過學習，掌握觀察分析和解決問題的新方法，運用所學的理論解決改革和發(fā)展中遇到的熱點和難點問題。抓落實騰出更多時間。times。雙十條規(guī)定，進一步健全完善工作制度，尤其針對分管部門實際，著重加強對領導干部和工作人員遵守政治規(guī)矩情況、履職盡責擔當情況的監(jiān)督檢查，一旦發(fā)現妄議中央、不作為、慢作為甚至失職瀆職的，堅決向組織匯報并提 交處理意見。、 times。有時滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提 高上，要求還不夠嚴、標準還不夠高，在干部經常性的管理監(jiān)督方面，對個別干部身上這樣那樣的問題，在嚴、細、實上還需要下真功夫。 （六）對照黨章、《準則》《條例》等黨內法規(guī)不符合的表現和情形。特別是在協(xié)調推動落實上，還缺乏以斗爭精神、過硬責任保障工作落實的勁頭和韌性，把樹牢四個意識、堅定四 個自信、做到兩個維護與溝通協(xié)調、督促落實的實際工作結合得不夠緊密，貫徹得不夠主動自覺。 一是更加深入地強化理論武裝。 四是緊密結合主題教育和業(yè)務工作。times。times。 四是在能力建設方面，完善政策體系和制度設計上，謀劃思考的思路還不夠寬闊，政策措施的硬度還需要加強 。 在執(zhí)行民主集中制方面，自己對分管的工作考慮的較多，在面上工作為黨組和主要領導出主意比較少。調研總體偏少，貼近群眾還不夠緊密，推不清手里的活、放不下要辦的事，深入一線解剖麻雀不夠、提煉總結基層 第 11 頁 共 14 頁 好的經驗做法和成功模式不夠，超前研究的更少。等 3 個深度貧困縣區(qū)進行調研，廣泛征求基層干部群眾意見建議，全面檢視查找自身思想、政治、作風等方面的不足和問題，現分析查擺如 第 10 頁 共 14 頁 下： 一、存在的突出問題 （一）在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面的問題和差距。結合工作實際，一項一項找原因、定措施、抓整改，并從整章建制入手，進一步扎實扎密制度籠子，切實在源頭上堵塞漏洞。times。班子要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，為全體廣大黨員干部立好標桿、作好表率。切實真督實 查，對重要工作以及主要領導指示事項，堅持隨時安排隨時督查，在每季度常委帶隊督查的基礎上，盡可能做到重大事項親自帶隊檢查，發(fā)現問題敢于動真碰硬，列出整改清單一一對賬銷號，遇到影響督查或落實不到位的，情況如實向 times。嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，班子成員定期向織匯報思想、工作和生活情況，
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1