【正文】 門，積極探索自行車有序停放的試點模式和非機動車規(guī)范停放長效管理機制。一是疏堵結(jié)合整治占道經(jīng)營。修訂完善《 **市城市管理工作考核辦法》。整頓期間，開展了 ? 五查五看 ?活動，即：一查在工作中按照 ? 三個代表 ? 重要思想要求有什么差距和不足，看自身在思想上是否把自己作為人民群眾的服務(wù)員，講規(guī)矩、講文明、守紀 律的意識強不強，學(xué)習(xí)意識、宗旨觀念是否淡泊；二查在工作中堅持按程序辦事不嚴格、不規(guī)范的問題，看自身是否有越權(quán)辦案，辦關(guān)系案、人情案的現(xiàn)象；三查個人在工作環(huán)節(jié)上有無不合規(guī)矩、不守紀律的問題，看自身是否有自律意識不強，作風(fēng)松散，辦事隨意，重大事項不請示、不匯報的現(xiàn)象；四查自身在執(zhí)法工作中是否廉潔自律，看有無吃、拿、卡、要和索賄、受賄的問題，有無紀律松散的問題；五查服務(wù)思想是否真正上位，是否做到文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，看自身在執(zhí)法中有無存在冷、橫、硬、推的現(xiàn)象。對此，我們制定了《 **市城市管理綜合執(zhí)法局素質(zhì)教育大綱》，請市黨校、司法局和公安局的專家學(xué)者授課，并組織了任職資格考試，全局人員全部通過了任職資格考試；利用 57 三個月時間，每天早 6： 30－ 7： 30 組織開展了一系列軍事化訓(xùn)練；每周組織一次集中培訓(xùn)班，對執(zhí)法人員進行思想政治和法律法規(guī)知識 o 培訓(xùn)。 二是突出 ? 三愛 ? 教育。今年 7 月，我們開展了為期一個月的思想作風(fēng)整頓活動，通過組織學(xué)習(xí)、查擺問題、落實整改措施、建章立制等措施，著力解決執(zhí)法隊伍中存在思想作風(fēng)和工作作風(fēng)問題。 四是開展了為期一個月的整體素質(zhì)教育 。一次為黨員干部購置了各類學(xué)習(xí)材料 300 余冊，副科 級以上領(lǐng)導(dǎo)干部寫了學(xué)習(xí) ? 三個代表 ? 心得體會 10 余篇。 二是突出 ? 三愛 ? 教育。對此，我們制定了《 **市城市管理綜合執(zhí)法局素質(zhì)教育大綱》，請市黨校、司法局和公安局的專家學(xué)者授課，并組織了任職資格考試，全局人員全部通過了任職資格考試；利用 57 三個月時間，每天早 6： 30－ 7： 30 組織開展了一系列軍事化訓(xùn)練；每周組織一次集中培訓(xùn)班，對執(zhí)法人員進行思想政治和法律法規(guī)知識 o 培訓(xùn)。整頓期間，開展了 ? 五查五看 ?活動，即：一查在工作中按照 ? 三個代表 ? 重要思想要求有什么差距和不足，看自身在思想上是否把自己作為人民群眾的服務(wù)員，講規(guī)矩、講文明、守紀律的意識強不強，學(xué)習(xí)意識、宗旨觀念是否淡泊；二查在工作中堅持按程序辦事不嚴格、不規(guī)范的問題，看自身是否有越權(quán)辦案， 辦關(guān)系案、人情案的現(xiàn)象；三查個人在工作環(huán)節(jié)上有無不合規(guī)矩、不守紀律的問題，看自身是否有自律 第 4 頁 共 28 頁 意識不強，作風(fēng)松散，辦事隨意，重大事項不請示、不匯報的現(xiàn)象；四查自身在執(zhí)法工作中是否廉潔自律，看有無吃、拿、卡、要和索賄、受賄的問題，有無紀律松散的問題；五查服務(wù)思想是否真正上位，是否做到文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，看自身在執(zhí)法中有無存在冷、橫、硬、推的現(xiàn)象。在精神文明建設(shè)中，局黨組把愛祖國、愛行業(yè)、愛崗位作為干部職工思想教育的突出內(nèi)容，運用文體比賽、參觀學(xué)習(xí)、觀看電教片等多種形式，教育干部職工樹立民族自豪感。為檢驗學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，我們先后組織了 6 次業(yè)務(wù)知識考試，考試采取閉卷形式，不及格者離崗進修，有 6 名人員先 后受到了離崗處理；為改善執(zhí)法隊伍的文化結(jié)構(gòu)，我們還鼓勵隊員進行學(xué)歷進修，分別有 26 名同志參加了大專班和本科班的學(xué)習(xí)。全局執(zhí)法人員每人寫出了不少于5000 字的學(xué)習(xí)筆記和 1500 字的自我剖析材料，通過領(lǐng)導(dǎo)點、大 第 8 頁 共 28 頁 家提、自己找的方法，共查擺出問題 120 多個，并多層次召開了民主生活會，動員全局執(zhí)法人員認真開展了批評與自我批評，落實了具體整改工作措施。根據(jù) 2024 年《市委工作要點》要求，將城市管理工作納入市經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核，依據(jù)年度綜合考核結(jié)果，落實城市管理考核獎補資金制度。與各區(qū)、相關(guān)職能部門聯(lián)合聯(lián)動，按照 ? 主干道嚴禁、次干道嚴控、小街巷和偏遠區(qū)域適當(dāng)疏導(dǎo) ? 的要求，督導(dǎo)各區(qū)及分局清理取締阻礙交通、污染環(huán)境、影響居民日常生活的馬路市場、早點夜市、露天燒烤、市場外溢及各類店外經(jīng)營。四是嚴查亂倒垃圾和車輛拋撒。對我市確定 的重點項目、重大節(jié)會、重大迎查等活動納入重點服務(wù)保障范圍，提升標(biāo)準(zhǔn)、明確責(zé)任、確保效果，全力打造服務(wù) ? 三重 ? 項目的優(yōu)良環(huán)境。一是完善城管執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任、考核獎懲、監(jiān)督檢查 ? 三個體系 ? 。五是健全基礎(chǔ)保障機制。繼續(xù)開展 ? 進社區(qū)、進學(xué)校、進市場、進工地、進企業(yè)、進窗口 ? 的城管執(zhí)法 ? 六進 ?活動，圍繞群眾關(guān)注的市容環(huán)境熱點難點問題，開展有針對性的專項整治行動，努力把問題解決在萌芽之中，做到 ? 想市 民之所想，急市民之所急 ? ，提高市民群眾對城管執(zhí)法工作的滿意率。四是工作機制上從重事后處置向更加重視源頭治理轉(zhuǎn)變，超前宣傳、超前普法 、超前糾違，減少相對人損失，提高城管執(zhí)法工作效率，提高市民群眾對城管執(zhí)法工作的滿意率。開展機關(guān)和所屬事業(yè)單位競爭上崗，根據(jù)市政府《關(guān)于進一步理 第 16 頁 共 28 頁 順城市建設(shè)管理的意見》及有關(guān)職能調(diào)整要求，按照編制、內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置，開展系統(tǒng)內(nèi)競爭上崗、 干部輪崗工作，進一步激發(fā)干部職工隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力。一是開展文明創(chuàng)建活動。 五、加強城市管理文化品牌建設(shè)，影響帶動市民珍愛城市意識整體提升 （一）總結(jié)形成城管文化品牌框架體系。 （三）動員市民群眾積極參與城市管理。積極爭取上級項目扶持，協(xié)調(diào)社會各方面的力量，幫助所駐村加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，改善農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活條件。 二、強化重點，狠抓督促落實。按照市政府《機動車停放服務(wù)收費（試行）辦法》的要求，對市區(qū)人行道機動車停放場點進行了重新規(guī)劃，設(shè)置了74 個臨時停放點，采用公開招標(biāo)、定向委托、議標(biāo)管理等形式進行承包管理，積極推進人行道機動車停放計時收費，努力化解經(jīng)二路片區(qū)交通擁堵問題。 我局將 ? 兩案 ? 辦理工作作為密切黨群干群關(guān)系的重要渠道，嚴肅對待、高度重視人 大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作，在求質(zhì)量、重實效、抓落實上下功夫，與有關(guān)部門密切配合，圓 第 23 頁 共 28 頁 滿完成了年度代表建議、委員提案的辦理任務(wù)，盡最大努力切實解決了一批與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的熱點、難點問題和關(guān)系我市經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題。為了進一步規(guī)范執(zhí)法人員自身形象，強化組織紀律，從 3 月 7 日至 4 月 3 日在全局范圍內(nèi)開展了春季軍事訓(xùn)練。 二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu) 一項重要工程的完成，必須以完善的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)為保障。全局職工在精神文明創(chuàng)建活動中，要以黨支部 牽頭，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，開展好學(xué)習(xí)評比五好家庭、先進個人、記功等評比活動。教育和引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強黨的宗旨意識，增強拒腐防變和抵御風(fēng)險能力。一是圍繞 ? 五好五帶頭 ? 的基本要求，把黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織、實干型集體、服務(wù)型隊伍，使黨員成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、服務(wù)群眾、公道正派的先鋒。圍繞文化業(yè)務(wù)建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度，切實做到 第 27 頁 共 28 頁 用制度引導(dǎo)人，用制度約束人。 ? 全局職工齊參與，共同創(chuàng)建縣級文明單位 ? 為主題，動員全局職工參與精神文明建 第 26 頁 共 28 頁 設(shè)，以活躍人民群眾精神文化生活為主線，在單位開展各項業(yè)務(wù)和豐富多彩活動，不斷提高全局職工的文明素質(zhì)和文明程度。 在日常工作督 查方面，高度重視對街面秩序的督查。截止 4 月 30 日，我局已將 29 份兩案反映問題的落實情況形成書面材料，函告相關(guān)代表和委員，均在指定時限內(nèi)辦結(jié)并答復(fù)。 第 22 頁 共 28 頁 多方協(xié)調(diào)，支持社會力量投資建設(shè)、改造集貿(mào)市場，配合相關(guān)部門，積極實施綠化建設(shè)任務(wù)。 圍繞舊