公務員局精神文明建設(shè)工作總結(jié)(完整版)
【正文】 普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》、《關(guān)于進一步扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的實施意見》及繼續(xù)開展省、市“三支一扶”活動和服務基層一線就業(yè)計劃等，全市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作取得新成效，完成省下達的就業(yè)任務。以“走基層、訪人才、促崛起”為主題，由局領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)業(yè)務工作人員深入各縣、企業(yè)、高校，采取實地考察、召開座談會等形式，深入了解、理清涉及我市人事人才工作現(xiàn)狀及存在的問題，探索解決困難的措施，對做好下一步全市人事人才工作奠定了良好的基礎(chǔ)。作為重點評議部門，我局更加重視民主評議政風行風工作，根據(jù)政風行風重點評議工作的統(tǒng)一部署和要求，進一步建立健全工作機構(gòu)，研究制定《xx市人事系統(tǒng)今年民主評議政風行風工作方案》，確定“加強公務員錄用和機關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘工作管理，促進考試公平、公正”為評議議題，確定本局考錄科、調(diào)配科、工考（考試）中心為重點評議科室，采取發(fā)放《問卷調(diào)查》和《征求意見表》以及召開民主評議政風行風“面對面”評議大會等形式，扎實推進民主評議政風行風各項工作的開展，取得顯著成效。認真執(zhí)行職工慰問制度、生病探望制度，關(guān)心本局干部職工和離退休干部，及時了解和幫助解決學習、生活等方面存在的困難。三是開展有益身心健康的各項文體活動。同時，對省、市黨代會，省、市“兩會”以及全省人事工作會議等精神，也作出專門部署進行學習貫徹。公務員局精神文明建設(shè)工作總結(jié) 今年，我局精神文明建設(shè)工作在市委文明委和局黨組的領(lǐng)導下，緊緊圍繞市委市政府中心工作，按照市委文明委的工作部署，結(jié)合我市人事人才工作實際，以文明創(chuàng)建帶動工作開展為重點，推進我局文明創(chuàng)建工作取得良好成效，為我市人事人才工作的科學發(fā)展提供了有力保障。 二是認真學習人事人才工作業(yè)務知識。組織部分黨員參加市直工委乒乓球、羽毛球等俱樂部，參加“安利萬人健康跑”活動等。 六是開展流動黨員“網(wǎng)上手牽手”活動，向流動黨員介紹我市經(jīng)濟、社會及黨建工作情況，發(fā)送黨的政策、黨組織活動信息，并“征求意見聽心聲”，為黨員答疑釋惑。今年，共發(fā)放《征求意見表》200份，收
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1