【正文】 善，那就是我自己。領(lǐng)導(dǎo)們的忘我工作，睿智謀劃，同事們的術(shù)業(yè)專攻，精明強(qiáng)干，我市發(fā)展改革結(jié)出的累累碩果，發(fā)改系統(tǒng)一批批干部的快速成長，發(fā)改家園建設(shè)的蒸蒸日上等等等等，我有幸親身直面了這一幕幕動(dòng)人場景。 2024 年 8 月 24 日 第二篇：發(fā)改委演講比賽演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評審、親愛的同事們： 大家好。針對資本市場狀況、產(chǎn)業(yè)政策以及企業(yè)發(fā)展實(shí)際，對我區(qū)重點(diǎn)上市后備企業(yè)進(jìn)行分類指導(dǎo)，分層次、分階段有序推進(jìn)，定期邀請證監(jiān)會、券商等單位有關(guān)專家為企業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)，使企業(yè)了解證監(jiān)會審核中重點(diǎn)關(guān)注的有關(guān)問題，盡量避免或盡早解決，為上市作好鋪墊，明確企業(yè)努力方向，增強(qiáng)企業(yè)上市信心，激發(fā)上市的熱情，提高上市運(yùn)作的能力、水平和效率。 （二）強(qiáng)力宣傳，調(diào)動(dòng)企業(yè)上市的積極性。 在我區(qū)已掛牌企業(yè)中，山東善者文化傳媒有限公司成功融資8000 萬元，山東崇峻房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司融資 5000 萬元，山東乾元澤孚科技股份有限公司融資 2500 萬元，山東云媒科技股份有限公司融資 1000 萬元。隨著 “ 新三板 ” 第 4 頁 共 22 頁 的擴(kuò)容，我們搶抓機(jī)遇，近期正在逐步走訪企業(yè)，并取得一定成效。我們多次深入開創(chuàng)集團(tuán)、以太網(wǎng)絡(luò)、和寧電子等多家后備企業(yè)進(jìn)行調(diào)研走訪，了解企業(yè)經(jīng)營狀況，對于企業(yè)上市前期準(zhǔn)備工作中遇到的問題，及時(shí)協(xié)調(diào)解決，確保企業(yè)上市工作順利推進(jìn)。 （二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在完善機(jī)制上下功夫 。截止目前，主板上市企業(yè) 8 家；乾元澤孚、中創(chuàng)中間件、云媒科技、再擔(dān)保公司和崇峻地產(chǎn) 5 家企業(yè)已經(jīng)在新三板掛牌成功；三月三基因技術(shù)股份公司、善者文化和金澤霖股權(quán)投資公司 3 家企業(yè)先后在齊魯股交中心掛牌。為促進(jìn)企業(yè)上市工作開展，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，為確保全區(qū)后備資源企業(yè)能擁有一個(gè)良好的發(fā)展軟環(huán)境，從思想上重視企業(yè)上市工作，我們成立了推進(jìn) 2 企業(yè)上市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，著重幫助企業(yè)協(xié)調(diào)處理改制上市過程中的有關(guān)問題，切實(shí)為企業(yè)排憂解難，推進(jìn)企業(yè)上市進(jìn)程。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。中小企業(yè)特別是科技型企業(yè)，完成起步后，就到了擴(kuò)大規(guī)模高速發(fā)展的階段。 （一）全力服務(wù)，加快企業(yè)上市步伐。我們將繼續(xù)健全聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)機(jī)制，將對企業(yè)進(jìn)行走訪和調(diào)研，及時(shí)了解企業(yè)上市過程中遇到的問題，解決上市阻礙。 （五）優(yōu)化環(huán)境，落實(shí)扶持政策。有的人羨慕我，因?yàn)榘l(fā)改委對于他們來講神秘并且神圣，有人同情我，因?yàn)榘l(fā)改委對于他們來講太過辛苦忙碌，有人質(zhì)疑我，因?yàn)榘l(fā)改委對于他們來講太過專業(yè)高深，可就我而言，發(fā)改委是沉淀心靈的港灣，是沐浴親情的家園，是成就事業(yè)的舞臺。沒有風(fēng)浪，便沒有勇敢的弄潮兒；沒有荊棘，也沒有不屈的開拓者，是你不斷的創(chuàng)新理念，叫響了 “ 心中無難事，口中不說不 ” 的口號，教會我如何做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)之人，是你勇于打破條條框框的限制，修成功之路，消 失敗障礙，教會我如何在攻堅(jiān)克難中贏得位置。是挫折讓他們變的麻木不仁，是困難讓他們變的裹足不前，是競爭讓他們不進(jìn)而退。做人必須像人，不求 驚天動(dòng)地，但求問心無愧。 原市委書記范銳平同志到我委調(diào)研時(shí)，曾經(jīng)說過，我們發(fā)改委的干部比普通機(jī)關(guān)干部或者說比單純的熟悉部門業(yè)務(wù)的干部， 第 12 頁 共 22 頁 更加具有宏觀意識和全局觀念。這些例子說明，不管是在領(lǐng)導(dǎo)眼里，還是群眾心里，發(fā)改委是跟一般單位不同的，久而久之，我們可能就會把自豪感演變?yōu)閮?yōu)越感，演變?yōu)楦吒咴谏系母杏X。 3 月 19 日人民日報(bào)評論員文章《以焦裕祿精神為標(biāo)桿》中說到，焦裕祿事跡之所以歷經(jīng)歲月風(fēng)雨永為人們傳頌，他的精神之所以穿越半個(gè)世紀(jì)仍然歷久彌新，就是因?yàn)樗?“ 心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己 ” 的公仆情懷，凡事探求就里、 “ 吃別人嚼過的饃沒味道 ” 的求實(shí)作風(fēng)， “ 敢教日月?lián)Q新天 ” 、 “ 革命者要在困難面前逞英雄 ” 的奮斗精神，艱苦樸素、廉潔奉公、 “ 任何時(shí)候都不搞特殊化 ” 的道德情操。 知行合一，貴在實(shí)踐。項(xiàng)目單位辦事人員進(jìn)入辦公室后，熱情接待，問明來意，細(xì)致登記，如需其他科室或領(lǐng)導(dǎo)辦理，立即協(xié)調(diào)引導(dǎo)，并跟蹤服務(wù)，直至辦結(jié)。這就需要制度建設(shè)，依靠制度鞏固活動(dòng)成果，依靠制度固化先進(jìn)行為，依靠制度永葆不斷超越先進(jìn)的動(dòng)力；要依靠制度的先進(jìn)性，更要依靠制度的嚴(yán)肅性、懲戒性，全力抓好制度的貫徹落實(shí)。今天我演講的題目是《做一名有責(zé)任心的人民公仆》。光榮的人民教師，他們的責(zé)任是傳授知識，讓孩子茁壯成長；威武的軍人，他們的責(zé)任是服從命令，為祖國保駕護(hù)航；令人尊敬的白衣天使，他們的責(zé)任是拯救生命，救死扶傷。為了如期完成十二五移民規(guī)劃，羅永吉同志連續(xù)近三個(gè)月的加班加點(diǎn)，除了幾個(gè)通宵之外，幾乎每晚都是兩點(diǎn)以后才回家，由于睡眠不足，加之過度勞累，他暈倒在了辦公室，大家知道他醒來的第一句話是什么嗎。如果你是一縷陽光，請你照亮一片黑暗 。為項(xiàng)目單位服務(wù)不是一句簡單的口頭表態(tài)，事實(shí)最具有說服力，以下三個(gè)案例對我們做好項(xiàng)目服務(wù)工作具有深刻的啟示。這理由讓企業(yè)負(fù)責(zé)人不能接受： “ 規(guī)劃不是一天兩天就做好的，政府為什么不提前告知呢。兩年前，某企業(yè)建設(shè)廠房需要征地，該地塊上恰有一戶村民的幾百棵杏子樹。 2 年前搶種的幾百棵不起眼的、小小的樹苗成為整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)最大的障礙。 這個(gè)案例給我們以深刻的啟示。第 三、也是最重要的，我們要傾力為項(xiàng)目單位提供精細(xì)化的、專業(yè)化的、具有高度附加值的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這種優(yōu)質(zhì)服務(wù)是一種稀缺資源。項(xiàng)目建設(shè)過程中肯定會遇到一些糾紛和矛盾，作為政府部門，要第一時(shí)間幫助項(xiàng)目單位化解小矛盾，而不能拖拖拉拉，讓小矛盾變成大矛盾。企業(yè)業(yè)主當(dāng)時(shí)跟鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)反映，村民為了多拿補(bǔ)償偷偷地種樹。 這個(gè)案例給我們以深刻的啟示。 2024 年 8 月30 日，襄陽電視臺舉行第六期 “ 市民問政 ” 節(jié)目，主題為 “ 服務(wù)企業(yè)我們做到位了嗎。我們沒有壯美的歌來歌唱無私奉獻(xiàn)的人，沒有華麗的詩來贊美忠于職守的人，但是，我們要以實(shí)際行動(dòng)來證