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發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察職能,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定(完整版)

2025-09-23 01:13上一頁面

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【正文】 。沒有和諧的勞動(dòng)關(guān)系,就沒有和諧的社會(huì)。 第 2 頁 共 10 頁 (一)建立學(xué)習(xí)型工會(huì)組織,錘煉一支高素質(zhì)的工會(huì)隊(duì)伍。充分發(fā)揮工會(huì)組織的主觀能動(dòng)性,是做好企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)工作的基礎(chǔ)。二是在運(yùn)行機(jī)制上要?jiǎng)?chuàng)新。從目前狀況來看,與之相輔的廠務(wù)公開制度、勞動(dòng)合同制度、職工董 第 4 頁 共 10 頁 事監(jiān)事制度、勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警機(jī)制、勞動(dòng)爭議調(diào)解和仲裁制度等群眾性勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督制度、工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和法律援助制度早已名存實(shí)亡,形成制度與保障的分體狀態(tài),職工沒有實(shí)現(xiàn)真正意義上主人翁地位。據(jù)有關(guān)部門的統(tǒng)計(jì),目前全國勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域勞動(dòng)合同的簽訂率僅為 %,相對(duì)于國有企業(yè),非國有制企業(yè)的勞動(dòng)合同 簽訂率普遍偏低,私營企業(yè)的勞動(dòng)合同簽訂率僅為 %。新頒布的工會(huì)法實(shí)施后, XX 市漳滏河灌溉供水管理處充分利用板報(bào)櫥窗、內(nèi)部報(bào)刊及定期集中學(xué)習(xí)等形式,進(jìn)行了大張旗鼓的宣傳教育,從一定程度上提高了職工的法律意識(shí),教育職工遵守國家的法律法規(guī)和各項(xiàng)制度及勞動(dòng)紀(jì)律,全身心投入到灌區(qū)發(fā)展之中,為在灌區(qū)建功立業(yè)起到了積極作用。三是加大勞動(dòng)法律、法規(guī)的執(zhí)法力度,及時(shí)糾正處理各類違法行為,確保勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)就是勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)的設(shè)定和維護(hù),勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的基本目的是既要保障雙方的合法權(quán)益又要維護(hù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。一是健全工會(huì)干部協(xié)管機(jī)制。通過強(qiáng)化協(xié)調(diào)隊(duì)伍的建設(shè),培養(yǎng)造就一批精通法律、熟悉業(yè)務(wù)、熱心為職工服務(wù)、具有較強(qiáng)工作能力的干 部隊(duì)伍,以適應(yīng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的客觀需要。工會(huì)作 為企業(yè)管理體制中不可或缺的組成部分,一定要在充分依靠黨委領(lǐng)導(dǎo)的前提下,積極主動(dòng)地爭取行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持,努力協(xié)調(diào)好與行政組織的關(guān)系,保證以職代會(huì)為主要形式下的民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制的完善和提高。其次是要對(duì)擔(dān)任協(xié)調(diào)工作人員的學(xué)歷、能力、政治素養(yǎng)等綜合素質(zhì)把關(guān),確保它們能夠適應(yīng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的實(shí)際需要。企業(yè)的發(fā)展大計(jì)、年度工作思路、工作安排、財(cái)務(wù)預(yù)決算及審計(jì)結(jié)果、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用、企業(yè)福利費(fèi)、公 積金的使用,以及涉及職工利益的重大事項(xiàng)要在 第 9 頁 共 10 頁 職代會(huì)上向職工代表報(bào)告并經(jīng)職工代表審議通過。勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代工人運(yùn)動(dòng)史告訴我們,只有建立 協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系體制,才能使勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間增加溝通,獲取信息交流,達(dá)到最可能的利益平衡。 (四)完善協(xié)商機(jī)制,簽訂和履行《集體合同》是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要平臺(tái)。在構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系中,工會(huì)要牢牢把握職工總體受益的原 第 6 頁 共 10 頁 則,考慮職工個(gè)
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