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黨作風建設調研活動實施方案(完整版)

2024-09-19 22:51上一頁面

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【正文】 基層干部群眾對作風建設的認識,聽取他們對領導班子和領導干部作風狀況的看法、意見和建議。 (五)克服和糾正在生活作風方面存在的鋪張浪費、以權謀私、貪圖享樂、驕奢淫逸等問題和現象,進一步增強自律意識,廉潔從政,深入開 展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。 二、范圍和內容 這次調研活動的范圍是局機關及所屬各單位。 這次調研活動 的主要內容是全局各級領導班子、領導干部的思想作風、工作作風、領導作風、學風和生活作風建設的現狀、積累的經驗、存在的突出問題和形成原因以及對于加強和改進黨 第 2 頁 共 8 頁 的作風建設的意見、建議和具體措施。 四、方法步驟 這次調研活動從9月中旬開始到 12 月底結束,具體分六個階段進行。局作風建設調研領導組要全程對各單位的自查工作進行督促檢查,認真聽取的情況匯報,選擇群眾反映強烈、意見集中的部門和單位進行重點抽查,進一步廣泛征求群眾意見,掌握真實情況,幫助抽查單位深入查找問題,真正抓住、找準在作風建設方面存在的突出問題。局作風建設調研領導組要加強檢查、督促、指導。局作風建設調研領導組要嚴格按照調研方案確定的各項內容深入各單位對調研工作的開展情況進行檢查驗收,對調研工作開展好的單 第 6 頁 共 8 頁 位要通報表揚 ;對于調研工作開展較差的單位要通報批評,并針對存在的差距和不足進行補課;對于調研工作走了過場,群眾不滿意的單位,要責令單位領導作出深刻檢討,并推倒重來。 第 7 頁 共 8 頁 (三)要聯系實際,突出重點。使這次調研活動成為進一步強化全心全意為人民服務宗旨意識的過程,成為化解矛盾,解決問題,密切黨和人民群眾血肉聯系的過程。局作風建設調研 領導組,要定期不定期地聽取各單位的情況匯報,領導組辦公室要經常深入到各單位掌握情況,各單位在每一階段結束后都要進行認真總結,并將各階段情況書面報局作風建設調研領導組辦公室。每個單位都要
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