某公司員工終止(續(xù)簽)合同管理辦法(完整版)
【正文】 ； ③ 員工被追究刑事責任的； 五、 員工合同的履行： 員工與公司簽定合同后應按合同的各項規(guī)定嚴格履行。 接到《員工合同終止通知書》之員工，在原合同還未到期時仍是公司的員工，原所簽定之合同仍具法律效力，所以員工在離職前仍應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度 。 員工如于合同期內(nèi)無正當理由提出辭職，應按規(guī)定辦理辭職手續(xù)，并依合同規(guī)定承擔違約金。 四、 勞動合同的解除： 如員工與公司協(xié)商一致時， 雙方可隨時解除合同 ，有關違約金處罰條款，亦可酌情減免 ?，F(xiàn)公司與所有試用合格之員工均有簽定 勞動 合同
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