責(zé)問觀后感(完整版)
【正文】 職工思想教育不到位。導(dǎo)致有的職工作業(yè)中不是處處按標(biāo)作業(yè)，而是抱著 “ 一次違章并不一定出事故 ” 的僥幸心理，缺乏遵章守紀(jì)的自覺性，對工作白天和黑夜不一樣、好天氣和壞天氣不一樣、有人監(jiān)督和沒人監(jiān)督不一樣、領(lǐng)導(dǎo)在和領(lǐng)導(dǎo)不在不一樣，只要沒有人檢查監(jiān)督就簡化作業(yè)程序，只要沒有人盯控就違章違紀(jì)，把平常未發(fā)生事故的違章行為當(dāng)成經(jīng)驗，在長期的工作中養(yǎng)成了一種自由散漫的不良習(xí)性，工作中怕吃苦、怕麻煩。以上這些不 第 3 頁 共 3 頁 良習(xí)慣的養(yǎng)成都是考核不嚴(yán)造成的。對過程控制和相關(guān)安全卡控措施的落實加大檢查和考核力度，充分利用 “ 班班清 ” 和 “ 周周清 ” 考核，激勵干部職工調(diào)動
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