【正文】 們生活得東西。除了學禮 儀的專業(yè)人士，相信身邊大多數(shù)在方面都還需要或多或少的提高，作為一個成年人，我們已沒有機會從小養(yǎng)成這么好的習慣，那么怎么辦。選擇錯了位子絕對可以把一次好好的，可以促進同事感情的聚餐變成大家各吃各的，并不十分和諧的聚餐 。 明明你瘦的跟黑猩猩差不多， 他卻從你丹田之氣猜你有一丈二。鑰匙走來了，他用瘦小的身子鉆進鎖孔，只輕輕一轉(zhuǎn)，大鎖就 “ 啪 ” 的一聲打開了。中國有句古話：對牛彈琴 。當不再需要時刻謹記這些細節(jié)，我們也能順其自然的為他人考慮，做出得體的舉止的時候，我們已養(yǎng)成了一個難能可貴的好習慣，這在我們以后的人生中將令我們受益匪淺。自己的工作都來不及做，何暇去顧及這些，那么，也許你辛辛苦苦做完的工作也不會給你的同事、上司留下什么特別好的影響。良好的溝通可以使我們擁有好人緣，使得我們的工作順利完成。明明你瘦的跟黑猩猩差不多，他卻從你丹田之氣猜你有一丈二?！墩f話的魅力 —— 你不可不知的溝通技巧》這本書并不厚，短小卻精悍。如果是一個豪爽的人，那你說話就應(yīng)該豪爽一點；如果是一個內(nèi)秀的 人，說話就應(yīng)該文明一點，這樣大家才會喜歡你。類似的問題時常困擾著一些剛?cè)肼殘龅男氯?，甚至是一些不諳世故的老職員。只有偷偷下工夫。這種錯誤概率肯定非常的高。顯然是彈琴之人。 第 6 頁 共 24 頁 可見，溝通對我們生活中的人際交往、學習、工作燈有著舉足輕重的作用，其中的細節(jié)往往決定了成敗，所以從對方的角度出發(fā)，了解并掌握良好的溝通技巧，提升你說話的魅力為成功搭橋鋪路。 如果你對自己的溝通能力還不夠自信，覺得自己還不能夠更好的將自己展現(xiàn)給身邊的人，那么也許這本書會給你很多啟迪。自己的工作都來不及做，何暇去顧及這些，那么，也許你辛辛苦苦做完的工作也不會給你的同僚，上司留下什么特別好的影響，想想，平時一個自顧自，連待人接物都不會的人怎么會放心讓他擔任公司 第 9 頁 共 24 頁 中重要的職位。這在我們以后的人生中將令我們受益匪淺。 因為人性丑惡，所以你不能不認識它；因為人性向善，所以你不能諒解它。 這是一本兼具深度、廣度、力度與溫度的力作。如 果壞事有可能發(fā)生，不管這種可能性多么小，他總會發(fā)生，并引起最大可能的損失。凡是使用之后會減弱效果的資源，都不應(yīng)再采用或應(yīng)盡量少用；而能夠發(fā)揮強力效果的資源，應(yīng)盡可能多用。 尋求捷徑，而非全程參與。向這些就是 80%，是美景上的污漬，遮住了你的視線，使你看不見更遠處的風光。通常，贏家的優(yōu)勢并不顯著。 3）明白 “ 知識就是力量 ” 的道理。這對懂得如何運用才能的人來說是好消息。今日此法最有意思的方式之一，乃是用錢 “ 大量生產(chǎn) ” 已有特定環(huán)境中成功的點子 — 事實上，這是用錢來復(fù)制某 些在特定公式中的訣竅，例如電腦軟件的行銷、麥當勞快餐以及清涼飲料的全球行銷。 兩只表并不能告訴你更準確的時間，只會讓你失去對準時的信心。你的價值觀以及信仰正是你靈魂的立足點，無論你所追求的是什么，他們都是引領(lǐng)你邁向成功的起點。要成功也就是能接受自己，表現(xiàn)自己的本質(zhì)，定理適合自己的目標。 權(quán)利欲。因此，善良能得到好處，報復(fù)也能得到好處。但它與許多其它規(guī)則相遇就干得很差，因為對于那些偶爾背叛但準備一旦受懲罰就撤回的規(guī)則來說，它太快放棄合作了。這就是 “ 一報還一報 ” 之所以如此有效的原因。必須孤立去處。你一定要脫身去處理首要的事情，因為它將帶給你晉升、種種機遇以及公司內(nèi)的各種報償。 。 。其實，他工作是因為他愛工作的挑戰(zhàn)性更甚于金錢，而這正是他致富的原因。等公司變復(fù)雜了，它的獲利卻大大降低。每每讀到作者那些總結(jié)性話語的時候，都讓我有豁然開朗感，多少年的教學迷惑被他一語道破，讓我遂生相見恨晚之感。由此以來，學生的自主學習能力和自我管理能力將會有一個全面的改善，學生的心理環(huán)境建設(shè)也會有一個質(zhì)的飛躍。 作者在本書中的 “ 戀愛基模 ” 一節(jié)中談到一個普便的心理現(xiàn)象 —— “ 基模 ” 現(xiàn)象。 保持生活純樸的方法之一就是拒絕來自流行文化里源源不斷的刺激潮流：對媒體消費的誘惑說： “ 不 ” ；對于各項似是而非的行動說 “ 不 ” ；對不必要的噪音說 “ 不 ” 。只要能放下心中的執(zhí)念，我們就會有更大的力量。 簡單與復(fù)雜定律。事實、意見及猜測要加以區(qū)別 再說服上司之前，你必須厎 。 第 21 頁 共 24 頁 養(yǎng)成及時回報的習 慣： 。一直水桶能裝多少水，完全取決于他最短的那塊木板。一個人敷衍了事；兩個人互相推諉；三個人則永無成事之日。 另外，在零和對策（如下棋）和非零和對策（如 “ 重復(fù)囚徒困境 ” ）之間有一個重要的不同。它從不首先背叛，但是不管國促相處的關(guān)系如何好，他總能被一個背叛所激怒，而迅速做出反應(yīng)。一個人要把組織和社會方在第一位，并且盡量證明他的領(lǐng)導(dǎo)是公正和合理的。不值得做的事，就不值得做好。 根據(jù)手表定理，有三個價值觀方面的基本原則： 第一，知道你自己偏愛那些價值觀； 第二，接受這些價值觀； 第 18 頁 共 24 頁 第三，表現(xiàn)這些價值觀； 第四，對于 用什么方式表現(xiàn)你的價值觀，了解的越具體越好。記住尼采的話： “ 兄弟，如果你是幸運的，你只需有一種道德而不要貪多，這樣，你過橋更容易些。首先，善用自己的時間；其次，自己經(jīng)營，獲得 100%的價值；第三，盡量雇傭帶來正面價值的員工；第四，把你們無法做的事半功倍的事物外包。別太擔心又沒有保障的問題，你的專業(yè)知識與你的贏家品質(zhì)就是你的保障 — 呆在一家公司，也不能給你保障的。 你是要提供原始的知識，再根據(jù)情況運用知識，或是要用知識創(chuàng)造產(chǎn)品。 根據(jù)馬太效應(yīng)，十條金科玉律讓你事業(yè)有成： 1）在已向小范圍的事上追求專精；培養(yǎng)一種核心技能。我們的成功，大部分出現(xiàn)于我們自己相參與競爭時。 選擇性尋找，而非巨細無疑地觀察。 二八法則使我們見樹又見森林。假如你想快速而又正確地完成一件工作的話，首先就要想辦法去克服這種 “ 擔憂 ” 心情。它