xx局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施意見(完整版)
【正文】 等次或在近 3 年年度考核中評(píng)為 “ 稱職 ”等次以上，身體健康，能堅(jiān)持正常工作，符合任職回避規(guī)定。實(shí)施方案內(nèi)容包括指導(dǎo)原則、競(jìng)爭(zhēng)職位、任職條件、選拔范圍、方法程序、時(shí)間安排、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求等。筆試卷面分為 100 分，由綜合知識(shí)（ 50 分）、質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)知識(shí)（ 50 分）兩部分組成；筆試時(shí)間為 2 小時(shí) 30 分鐘；筆試不指定參考書目和范圍。 考察對(duì)象通過(guò)綜合遴選的方式擇優(yōu)確定，即競(jìng)爭(zhēng)者參加筆試、面試、民主測(cè)評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)，依據(jù)總分高低，按照一定比例擇 優(yōu)確定考察對(duì)象并公布名單以及最低入圍分?jǐn)?shù)。對(duì)沒有合適人選的職位，州局黨組可決定暫時(shí)空缺。對(duì)擬任人選要按照任前公示的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示；按照干部管理權(quán)限，下發(fā)任命文件；對(duì)新提拔的干部，按任職試用期的有關(guān)規(guī)定辦理。 對(duì)民主測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)過(guò)低的人員，可不列為考察對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)，由州局黨組按照一定比例確定面試入圍人選。 （二）報(bào)名與資格審查。 （二）具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要
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