7移動通信分公司綜合部先進事跡材料(完整版)
【正文】 針對公司安全工作現(xiàn)狀，先后組織開展了 “ 安康杯 ” 活動和“ 安全月 ” 活動、 “ 百日安全無事故 ” 等活動。 2024 年，該部在公司黨政工班子的領導下和分管領導的直接指揮下，認真貫徹上級有關安全工作的指導思想和方針，落實分公司領導關于安全生產(chǎn)的意圖和指示，堅持從基礎工作抓起，通過 “ 制度化、標準化、規(guī)范化 ” 的管理，努力抓好全公司安全工作的組織、協(xié)調(diào)、實施，為安全生產(chǎn)提供了有力的保障。例如：相關資料查閱、修改和上報報表等等。員工隊伍整體素質(zhì)是企業(yè)文明建設的表現(xiàn)，培養(yǎng)高素質(zhì)的員工是提升企業(yè)竟爭力的重要手段，同樣也是作好安全工作的必要前提。 組織好安全例會。一年中，共組織了全公司范圍的安全檢查次，督促整改隱患起，制訂整改措施條。 2024 年，分公司經(jīng)營績效位列全省移動企業(yè)第三位。嚴格督促所屬各單位班組堅持崗位每班查，嚴格執(zhí)行交接班制度和巡檢制度。及時剖析、總結(jié)上 x 安全生產(chǎn)工作情況，布置當 x 安全生產(chǎn)工作，做到每小都有新內(nèi)容、新重點。通 過對有關安全人員和員工的安全知識培訓，進一步提高了他們重視安全、做好安全、按章操作、杜絕違章、整改隱患的自覺性和能力，從而把安全工作
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