7知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代無形資產(chǎn)的評(píng)估方法(完整版)
【正文】 育成本。 不同的企業(yè)。是指專業(yè)人員在各種情況下創(chuàng)造有形資產(chǎn)和元形資產(chǎn)的能力。該韋作者瑞典管理專家 karleriksveiby 從事多年的知識(shí)管理研究工作，他在書中提出的無形資產(chǎn)評(píng)估方法的概念已被瑞典和其它工業(yè)化國(guó)家的許多大公司所采用。 此法根據(jù)對(duì)未來知識(shí)經(jīng)濟(jì)和知識(shí)企業(yè)特征的研究分析，緊緊抓住人 — 企業(yè)中創(chuàng)造和傳播知識(shí)的主體、內(nèi)部結(jié)構(gòu) — 知識(shí)流動(dòng)的企業(yè)內(nèi)部支撐體系以及外部結(jié)構(gòu) — 知識(shí)流動(dòng)的企業(yè)外部支撐體系這三種對(duì)企業(yè)發(fā)展具有關(guān)鍵作用的力量，并統(tǒng)一采用發(fā)展。 二內(nèi)部結(jié)構(gòu)能力。其無形資產(chǎn)價(jià)值體現(xiàn)在上述三方面的重點(diǎn)也不同，如可口可樂公司，主要體現(xiàn)在其擁有 的品牌名（外部結(jié)構(gòu)能力）和產(chǎn)品配方（內(nèi)邵結(jié)構(gòu)能力＼義如麥當(dāng)夯快餐公司，其無形資產(chǎn)主要包括品牌名和特許經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)（外部結(jié)構(gòu)能力調(diào)而微軟公司的使用 win 操作系統(tǒng)的巨大用戶群卜卜部結(jié)構(gòu)能力）就是其元 第 3 頁 共 7 頁 形資產(chǎn)。以企業(yè)銷售額的百分比或人均培訓(xùn)天數(shù)計(jì)算。 一般而言，企業(yè)中專業(yè)人員平均年齡高，說明企業(yè)較為穩(wěn)定，但動(dòng)力不足。 對(duì)信息處理系統(tǒng)的投資。 （三）穩(wěn)定性企業(yè)經(jīng)營(yíng)年數(shù)。 不同客戶銷售額比較。 本方法只是為我們?cè)谥S經(jīng)濟(jì)背景中認(rèn)識(shí)和分析企業(yè)無形資產(chǎn)提供了～種思路。至于企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易對(duì)無形資產(chǎn)評(píng)估的要求，可以先用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法算出初值，而最終價(jià)值是由市場(chǎng)來決定的。 （三）穩(wěn)定性重要客戶比例：如果企業(yè)只對(duì)幾家客戶的依賴度過大，說明該
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