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7移動(dòng)公司常用競(jìng)聘報(bào)告范文精選5篇(完整版)

  

【正文】 認(rèn)知度、信任度和滿意度,最終使客戶與企業(yè)融為一體,達(dá)到企業(yè)與客戶的零距離。我認(rèn)為:實(shí)施零距離服務(wù) 。誰(shuí)的服務(wù)內(nèi)涵豐富,誰(shuí)的就是市場(chǎng)的贏家, 第 3 頁(yè) 共 25 頁(yè) 服務(wù)創(chuàng)新將成為開(kāi)拓客戶市場(chǎng)的有力武器。但我認(rèn)為,要切實(shí)做好溝通從心開(kāi)始,必須要做到溝通從 lsquo。面對(duì)我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,怎樣提高服務(wù)水平、改善服務(wù)質(zhì)量、 第 2 頁(yè) 共 25 頁(yè) 打造服務(wù)品牌是當(dāng)前作為一名基層管理者的首要任務(wù)。在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。 第 1 頁(yè) 共 25 頁(yè) 移動(dòng)公司常用競(jìng)聘報(bào)告范文精選 5 篇 移動(dòng)公司競(jìng)聘報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),在座的每一位大家好。從公司成立四年多的實(shí)踐來(lái)看,只有以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心,以網(wǎng)絡(luò)為依托,全面提高移動(dòng)通信的服務(wù)水平。 《辭?!分袑?duì)服務(wù)的解釋是這樣的:一是為集體或?yàn)閯e人工作,如為人民服務(wù)。新 rsquo。公司已由成立之初的手機(jī)用戶只有通話服務(wù)和來(lái)電顯示服務(wù)發(fā)展到如今的語(yǔ)音信箱、手機(jī)銀行,移動(dòng)辦公等二十余種具有附加值的服務(wù)功能。推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制就是很好的措施。 推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,也就是客戶到營(yíng)業(yè)部來(lái)辦理或處理移動(dòng)業(yè)務(wù)所接觸、詢問(wèn)的第一人,這個(gè)人就負(fù)責(zé)解答客戶的提問(wèn)或幫助指導(dǎo)客戶處理完業(yè)務(wù)直到客戶滿意離開(kāi)。要根據(jù)市場(chǎng)需求對(duì)外加大宣傳移動(dòng)通信業(yè)務(wù)品牌的力度,另外,要敢于主動(dòng)去同市場(chǎng)接吻,和客戶談、練、愛(ài)。顯然,我們有更多的理由讓這些大客戶對(duì)我們的產(chǎn)品或服務(wù)更加滿意。 第四,要優(yōu)化大客戶服務(wù)工作的業(yè)務(wù)流程,要圍繞綜合受理、內(nèi)部分流、優(yōu)先處理、結(jié)果反饋的原則建立大客戶服務(wù)的綠色通道并確保其在運(yùn)行中暢通無(wú)阻。 其次是增加管理工作的透明度,積極推行司務(wù)公開(kāi)制度,大力開(kāi)展民主評(píng)議的活動(dòng),這樣既使管理者的工作得以有效監(jiān)督也使員工的主人翁精神和參政議政的能力得以充分發(fā)揮。要遵循生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn)的原則。實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的化。在員工內(nèi)部開(kāi)展比、學(xué)、趕、幫、超活動(dòng)。防止個(gè)人濫用權(quán)力而侵犯企業(yè)和其他員工權(quán)益的需要。 移動(dòng)公司競(jìng)聘報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們: 大家下午好。經(jīng)過(guò) 5 年的不斷努力,于 2024 年 8 月由勞務(wù)派譴制員工轉(zhuǎn)為合同制員工。其中,新增市場(chǎng)份額達(dá) %。公司領(lǐng)導(dǎo)、我還有渠道經(jīng)理一起下到代銷商店內(nèi)給他們講解渠道轉(zhuǎn)型給他們帶來(lái)的好處。五月份親友計(jì)劃升級(jí)版完成 620筆,列全地區(qū)第一名。堅(jiān)持人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新、人 第 12 頁(yè) 共 25 頁(yè) 新我特的原則。另外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)自有營(yíng)業(yè)廳的建立是移動(dòng)公司企業(yè)形象的展示。在有困難的時(shí)候?qū)ζ溥M(jìn)行幫助。 不管這次競(jìng)聘的結(jié)果如何,我始終相信而且能夠做到,在移動(dòng)公司工作多年的我,將一如既往的充滿著自信,以高昂的工作熱情、 100%的努力投入到明天的工作中去,為 **移動(dòng)公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。 我叫 ***,今年 **歲,黨員,大學(xué)本科學(xué)歷, ****年參加工作,進(jìn)入 **電信局。同時(shí)關(guān)愛(ài)一線員工,以人為本,樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。練就了較強(qiáng)的與外界溝通和公司部門間協(xié)調(diào),處理復(fù)雜問(wèn)題的能力,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力與組織能力。 21 世紀(jì),創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。 各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,請(qǐng)大家放心,既然我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到這些不足, 第 17 頁(yè) 共 25 頁(yè) 在今后的工作中我將有意識(shí)地改正缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,爭(zhēng)取以更好的狀態(tài)投入新的工作中。充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和才智,提出發(fā)展意見(jiàn)和建議,為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。 三是資源整合到位。 (三)提高企業(yè)危機(jī)意識(shí)。作為一個(gè)有激情、有干勁、有理想的人,誠(chéng)懇待人,為人正派是我為人態(tài)度 。hellip。其次,要樹(shù)立溝通從心開(kāi)始的服務(wù)理 念,以追求客戶滿意服務(wù)為服務(wù)宗旨,培育自己吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)合作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的企業(yè)精神 。三要熟悉大客戶市場(chǎng),大客戶市場(chǎng)是客戶經(jīng)理服務(wù)的基本舞臺(tái),了解其運(yùn)行的基本原理和總體狀況,是客戶經(jīng)理獲得成功的重要條件。 我愛(ài)這平凡的工作,而它確是不平凡的事業(yè)。我之所以要競(jìng)聘這個(gè)崗位,是因?yàn)槲矣X(jué)得我完全有能力勝任這項(xiàng)工作,而且我認(rèn)為自己已具備以下幾個(gè)方面的有利條件: 一、自信:古希臘哲人說(shuō):給我一個(gè)支撐點(diǎn),我會(huì)把地球 支起,這是對(duì)生活的自信 。1月底至 3 月初,應(yīng)返鄉(xiāng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作的急迫需求,被緊急抽調(diào)至市場(chǎng)部精準(zhǔn)營(yíng)銷小組,任職該小組組長(zhǎng),在 3個(gè)月的返鄉(xiāng)市場(chǎng)阻擊戰(zhàn)中,我?guī)ьI(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)克服重重困難,在公司領(lǐng)導(dǎo)的密切關(guān)注 第 24 頁(yè) 共 25 頁(yè) 與大力支持下,取得了精準(zhǔn)營(yíng)銷的輝煌勝利,營(yíng)銷成功率位居全區(qū)第二 。配合客服中心做好轄區(qū)內(nèi)的代理商及自營(yíng)廳的客戶投訴處理 工作,分析客戶投訴傾向,可能消除投訴隱患。對(duì)外,加強(qiáng)與渠道的合作,深淘灘,低作堰:挖掘內(nèi)部潛力,理順管理流程,降低準(zhǔn)入門檻,為渠道提供更好的服務(wù)與支撐這是我們與渠道合作的行動(dòng)方針。到目前為止,經(jīng)過(guò)篩選已經(jīng)取得 XX縣區(qū)內(nèi) 15個(gè)重點(diǎn) 工程單位資料,成功與其中 12 個(gè)單位達(dá)成協(xié)議并取得了入駐營(yíng)銷資格,懸掛宣傳橫幅 15條,銷售創(chuàng)業(yè)卡 75張,組建工地集團(tuán) 3個(gè),完成現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷 1次,協(xié)助工程市場(chǎng)中高端客戶辦理預(yù)存與數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)等若干次。這是我對(duì)生活的熱愛(ài)和對(duì)事業(yè)的無(wú)盡追求,初到移動(dòng),我從事的是第一區(qū)域營(yíng)銷中心區(qū)域經(jīng)理一職,期間,從一個(gè)移動(dòng)門外漢演變到營(yíng)銷主任的輔佐及移動(dòng)基層業(yè)務(wù)培訓(xùn)與管理者,我只用了短短一個(gè)月時(shí)間,而這些恰恰都是建立在對(duì)移動(dòng)事業(yè)的飽滿熱情與自身能力的充分信任之上。 移動(dòng)公司競(jìng)聘報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,同事們:大家好。四要具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),客戶經(jīng)理作為公司大客戶營(yíng)銷與服務(wù)工作主要提供者,就必須了解市場(chǎng)營(yíng) 銷知識(shí),樹(shù)立正確的市場(chǎng)營(yíng)銷服務(wù)觀念,使客戶真正享受到移動(dòng)通信產(chǎn)生的有益效用,積極促使公司完成發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略。要遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律 。在這八年里我感受到移動(dòng)大家 庭的溫暖,在這里學(xué)會(huì)了如何成為一名合格的客戶經(jīng)理,也在為客戶服務(wù)的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值,我為能成為一名合格的移動(dòng)人而自豪。勝不驕、敗不 餒是我的競(jìng)聘態(tài)度。有危機(jī)感才會(huì)激發(fā)再創(chuàng)業(yè)激情。 第三、拓展市場(chǎng)、強(qiáng)化營(yíng)銷,增強(qiáng)危機(jī)意識(shí),創(chuàng)造四個(gè)提高。 第二、團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極履職,協(xié)助正職打造三個(gè)到位。 第一,當(dāng)好參謀助手,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),做工 作中的領(lǐng)頭羊。 2024 年組織開(kāi)發(fā)了基站電源監(jiān)控系統(tǒng)獲省公司技術(shù)創(chuàng)新二等獎(jiǎng),并在綏化、雞西等 6個(gè)兄弟公司進(jìn)行推廣。 2024 年省級(jí)技術(shù)骨干和 2024年 2024年度省級(jí)突出貢獻(xiàn)人才。 優(yōu)勢(shì)一,組織的培養(yǎng)與企業(yè)文化的熏陶,有效提升了我的綜合素質(zhì)。1998 年 1 月任移動(dòng)分局副局長(zhǎng) 。 移動(dòng)公司競(jìng)聘報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們: 大家好。加強(qiáng)對(duì)所管轄
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