【正文】 、離柜有留戀感，以此留住老客戶，吸引新客戶。以后的年度工作目標是：各項存款及消費信貸的年增長率保持%以上，中間業(yè)務凈收入年增長率保持在%以上，零售貸款的不良余額和不良率控制在省行規(guī)定的指標范圍內。作為營銷團隊主管，就是要積極思考，勇于創(chuàng)新，做好本部門的組織、指揮、督促、激勵和考核等各項管理工作，提升部門的營銷業(yè)績，為企業(yè)帶來更大的利潤。同時，我具有較強的營銷能力。年來到中國銀行分行工作。 銀行主管競聘報告篇二 尊敬的各位領導、各位評委、同事們： 而在于追求什么的過程。 為了更好的開展工作，我將通過加強業(yè)務學習和思想建設，提高自身綜合素質。一切服務先于需求而動，以滿意服務贏得客戶。在工作中，還要多和大家交流，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。二是處理矛盾的經驗不足。 四是具備勇于創(chuàng)新的精神。參加工作以來，我先后從事很多工作，對我行的諸多業(yè)務都有了較為深入的了解。 我今年31歲，*預備黨員，本科學歷。加入*行這個溫暖的大家庭已經七個年頭了，今天站在這里，我一方面感到非常榮幸，另一方面感到無限感慨，因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。 三是我具有較強的組織管理能力。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。只有團結，工作才能形成合力。 第三、樹立服務意識，提高服務質量。要區(qū)別于傳統(tǒng)的財會制度，根據(jù)電算化的特點建立一整套適應電算化工作需要的工作流程和管理制度。希望使我塊小材得到大用的機會，一旦如愿，竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我，多提寶貴意見。 大家好。歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟，還使我在不同工作崗位的鍛煉和磨礪中，積累了豐富的工作經驗，使我成為既具有扎實的理論基礎，熟悉國家金融政策和法律法規(guī)，又善營銷，會管理，工作中能夠獨當一面的復合型人才。我樂觀、豁達，善于與他人相處，善于團結同志，具有良好的團隊合作精神和群眾基礎，為做好工作提供了重要保障。外幣公司存款日均增萬美元。同時還要重視做好對員工的激勵，可以通過業(yè)績評比，優(yōu)秀員工評選等活動，增強員工的榮譽感，充分調動員工工作的積極性。我的演講完畢，謝謝大家。在2001年綜合業(yè)務系統(tǒng)對公版的投產工作中，我和同志們一起努力工作，獲得市分行投產工作一等獎。確保全年安全無事故，內控管理實現(xiàn)雙零目標。 連續(xù)多年，以較好的工作業(yè)績，出色完成各級領導交辦的任務：xx年，營業(yè)室兩項存款凈增xx萬元，完成全年任務的255%，位居全行第一。群眾基礎較好，在帶隊伍、優(yōu)化人力資源方面有自己的特長，能夠較出色地完成各項工作任務。 二是以人為本，整體聯(lián)動，全員參與，形成合力。第三，依托代發(fā)教委工資之優(yōu)勢，大力宣傳教育儲蓄，力推xxx卡，促存款和發(fā)卡同步增長。在2004年中，我將堅決落實xxx的思想，充分發(fā)揮市分行委派總會計把關守口作用，提升全員綜合業(yè)務素質，促進營業(yè)室各項業(yè)務的健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。 銀行主管競聘報告篇四 尊敬的各位領導、各位評委、同事們： 而在于追求什么的過程。年來到中國銀行分行工作。同時，我具有較強的營銷能力。作為營銷團隊主管，就是要積極思考，勇于創(chuàng)新，做好本部門的組織、指揮、督促、激勵和考核等各項管理工作，提升部門的營銷業(yè)績，為企業(yè)帶來更大的利潤。以后的年度工作目標是：各項存款及消費信貸的年增長率保持%以上，中間業(yè)務凈收入年增長率保持在%以上，零售貸款的不良余額和不良率控制在省行規(guī)定的指標范圍內。我們要完善服務功能，真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感，以此留住老客戶，吸引新客戶。我愿做一塊博擊風浪的帆布，迎著公平、公正、公開、擇優(yōu)的競聘上崗的春風，今天我競聘的職位是銀行柜員。 業(yè)精于勤荒于嬉，工作上我具有任勞任怨的黃牛精神，作風踏實，具有一絲不茍的敬業(yè)精神，認真工作，分毫不差，以一種較真的態(tài)度處理每一筆業(yè)務，不敷衍塞責。 具備豐富的工作經驗和良好的客戶基礎。x年來，通過堅持不懈的學習，我的理論水平、業(yè)務技能都得到明顯提高。 我對今后工作的設想是。要使存款有較大幅度的增長，我認為： 首先要挖掘優(yōu)質客戶源，提高優(yōu)質客戶占比。 提升服務水平和層次，豐富服務內涵。作為網點負責人，除了要注重業(yè)務，還應該帶好隊伍，為員工提供良好的發(fā)展空間。無論最后競聘結果如何，我都會一如既往以踏實的工作作風，務實的工作態(tài)度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責 第25頁 共25頁。其次，要多組織員工進行學習，形成良好的學習氛圍。搞好分理處的環(huán)境衛(wèi)生，做好每一個細小環(huán)節(jié)，解答好客戶的每一個提問，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性，增強分理處的競爭力。為客戶提供綠色通道、提醒服務、節(jié)日慰問、個人理財建議等服務，增強對客戶的吸引力，從而提高優(yōu)質客戶占比。 三、完成目標任務的具體措施 為了全面完成各項目標任務，我將全力以赴抓好以下幾方面工作： 思想總攬全局，做好表率。連續(xù)四年獲得業(yè)務技能測試xxx一級能手，多次獲xxx一級能手和xx傳票錄入、零售綜合業(yè)務二級能手，去年還被評為四星級柜員和總行級文明優(yōu)質服務標兵。擔任xx分理處主任期間，在領導的關懷和同志們的共同努力下，分理處成立x年半，各項存款余額達xxx多萬。 沉默是金，忍讓是銀幫人是德，吃虧是福。今天，我之所以參加這次竟聘演講，一方面是我對銀行柜員這份工作的熱愛和執(zhí)著。 第四，加強營銷，千方百計拓展市場份額 我們要在不斷完善普通客戶標準化服務的基礎上，以搶占中、高端客戶市場為主攻方向，加強優(yōu)質客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進行等級分類，避免營銷的盲目性和隨機性，同時要大力拓展我們銀行卡類、網上銀行、電話銀行等產品的銷售，并實現(xiàn)資產、負債和中間業(yè)務的捆綁銷售，進一步拓展我們的市場份額。因此我要加強培訓工作，對他們進行市場營銷、行業(yè)解決方案、服務規(guī)范等