7新農(nóng)村建設(shè)要注重本土人才的培養(yǎng)(完整版)
【正文】 如火如荼地開(kāi)展著，各地也都取得了一定的成效。四是人才結(jié)構(gòu)不合理。 三、培養(yǎng)本土人才的建議和對(duì)策 解決依靠科技促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)村科技人才匱乏的矛盾，一方面需要大量引進(jìn)人才，但同時(shí)必須立足實(shí)際，切實(shí)抓 好本土人才的開(kāi)發(fā)利用，提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)和致富的技能，做到 “ 開(kāi)發(fā)一人，帶動(dòng)一片 ” 。重視本土人才的開(kāi)發(fā)管理，對(duì)其進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)服務(wù) ，強(qiáng)化本土人才的教育和培養(yǎng)。 作者姓名：衛(wèi)慶敏賈建方工作單位： XX 省 XX 縣區(qū)財(cái)政局 。三是過(guò) “ 環(huán)境關(guān) ” 。就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形式和社會(huì)環(huán)境來(lái)看，筆者認(rèn)為必須過(guò)好 “ 三關(guān) ” 。 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 二、新農(nóng)村建設(shè)人才短缺的主要原因就我國(guó)目前的情況來(lái)看，新農(nóng)村建設(shè)人才短缺的主要原因有：一是缺
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