7新農(nóng)村建設(shè)要注重本土人才的培養(yǎng)(留存版)
【正文】 村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)村科技人才匱乏的矛盾，一方面需要大量引進人才，但同時必須立足實際，切實抓 好本土人才的開發(fā)利用，提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)和致富的技能，做到 “ 開發(fā)一人，帶動一片 ” 。 一、當前新農(nóng)村建設(shè)人才現(xiàn)狀 當前，我國新農(nóng)村建設(shè)正在各地如火如荼地開展著，各地也都取得了一定的成效?，F(xiàn)階段，當?shù)匾恍┼l(xiāng)村干部思想觀念落后，不重視人才培養(yǎng)和引進，沒有意識到人才在建設(shè)新農(nóng)村的重要型，認為種田種地、蓋房蓋屋沒有什么高深的文化，憑自己家鄉(xiāng)的 “ 人才 ” 就可以了，沒有意識到培養(yǎng)人才、引進人才的重要性。制定本土人才成長的激勵政策，努力營造尊重本土人才的良好氛圍，對有突出貢獻的給予獎勵，漲發(fā)工資、優(yōu)先提干或納入村后備干部。二是過 “ 培訓關(guān) ” 。造成主要勞動力和專業(yè)人才外流，新農(nóng)村建設(shè)成了一句空話
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