【正文】 三、關(guān)于資費(fèi)問題不透明，認(rèn)知不相稱，查詢不方便的問題。 整改措施。 第三篇： XX 縣區(qū)人民檢察院機(jī)關(guān)作風(fēng)整治整改方案 XX 縣區(qū)人民檢察院 “ 機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動(dòng) ” 整改方案 根據(jù)機(jī)關(guān)作風(fēng)整治工作的部署，我院按照 “ 庸、懶、散、拖、扯、貪 ” 等六種現(xiàn)象和十大突出問題，深入開展了集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)自查自糾階段的各項(xiàng)工作，查擺出了存在的問題，形成了集中整治活動(dòng)自查自糾剖析材料。 三、整改目標(biāo) 通過積極整改 ，著力解決當(dāng)前我院干部工作作風(fēng)中的突出問題，達(dá)到以下具體目標(biāo)： 一是執(zhí)法為民的宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。要通過集中整治活動(dòng)整改措施的認(rèn)真落實(shí)，使全體干警的工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，把始終讓群眾滿意作為機(jī)關(guān)作 風(fēng)建設(shè)成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，努力創(chuàng)建一個(gè)具有優(yōu)良作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)。加大涉法、涉訴信訪事項(xiàng)協(xié)調(diào)處理力度，引導(dǎo)信訪人依法走司法途徑。為推進(jìn)公正廉潔執(zhí)法，打造 “ 陽光檢察 ” ，要充分發(fā)揮人民監(jiān)督員的外部監(jiān)督作用，即開展一次征求意見活動(dòng)；組織一次視察活動(dòng)；列席一次檢委會(huì)活動(dòng)；觀摩一次庭審活動(dòng)；參加一次案件討論活動(dòng)。在查辦涉及民生的案件中，堅(jiān)持懲罰、教育、監(jiān)督并重，嚴(yán)懲犯罪分子的同時(shí)，注重對(duì)涉案人員的教育改造。征求意見，并邀請(qǐng)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、黨大代表、人大代表、政協(xié)委員、退休人員代表、下崗 職工代表、管理對(duì)象及有關(guān)人士召開了座談會(huì)，查擺出我局當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題和不足，通過深入開展 “ 五查五看 ” 活動(dòng)，全面、深刻、準(zhǔn)確地查找出我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問題，經(jīng)梳理主要存在如下幾個(gè)方面： 一、個(gè)別干部學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，文化水平較低，業(yè)務(wù)不熟練，辦事效率不高； 二、個(gè)別干部上、下班紀(jì)律遵守不好，有遲到早退現(xiàn)象； 三、個(gè)別股室工作效率不高，人浮于事，對(duì)屬下企業(yè)來辦事有拖拉現(xiàn)象； 四、局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)停產(chǎn)企業(yè)干部關(guān)心不夠，下企業(yè)調(diào)研較少； 五、由于改制企業(yè)（破產(chǎn) 企業(yè)）出現(xiàn)問題難度大，涉及部門較多，導(dǎo)致改制速度較慢，職工有意見； 六、職工危房改造資金難于籌集，改造速度較慢，效果不顯著； 第 10 頁 共 16 頁 七、信訪維穩(wěn)工作任務(wù)重，穩(wěn)控難度大，導(dǎo)致個(gè)別企業(yè)職工上訪； 八、建議局領(lǐng)導(dǎo)多下企業(yè)調(diào)研，分類指導(dǎo)企業(yè)工作，積極為企業(yè)爭取優(yōu)惠政策，解決企業(yè)實(shí)際困難。了解企業(yè)經(jīng)營狀況，職工思想動(dòng)態(tài)，了解職工和企業(yè)存在問題，及時(shí)采取措施給予解決，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定，穩(wěn)控職工上訪。如縣交通局通過查擺發(fā)現(xiàn)部門之間工作交流少，存在 推諉扯皮，在執(zhí)法過程中有的執(zhí)法人員有令不行，處罰不適當(dāng)，打擊非法營運(yùn)力度不夠 。如縣環(huán)保局獨(dú)辟蹊徑，召開新服務(wù)對(duì)象和環(huán)境違法對(duì)象座談會(huì)，既征求了意見和建議，又取得了企業(yè)對(duì)環(huán)保工作的理解和支持；縣農(nóng)信社以農(nóng)信社青年業(yè)務(wù)骨干作風(fēng)建設(shè)為突破口，召開青 年干部座談會(huì)，深入查擺機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問題和服務(wù)管理中的薄弱環(huán)節(jié)；縣財(cái)政局邀請(qǐng)縣檢察院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給干部職工上法制教育課，將職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和查擺問題相結(jié)合，筑牢思想作風(fēng)防線；縣水利局深入查擺水利民生工程存在的突出問題，確定調(diào)研課題，要求各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫調(diào)研報(bào)告，解決發(fā)展難題；縣廣播電視臺(tái)建立長效作風(fēng)建設(shè)機(jī)制，把查擺問題與完善各項(xiàng)規(guī)章制度相結(jié)合，常抓作風(fēng)建設(shè)不松懈。 （二）走基層、勤調(diào)研。 。為提升解決基層問題的能力，一些單位努力改變“ 閉門造車 ” 現(xiàn)狀，敦促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部多下一線，勤于感受廣大基層群眾的冷暖，密切干群關(guān)系。各單位在查擺 第 14 頁 共 16 頁 問題過程中，注重深入基層，傾聽群眾心聲，注重解決作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題與重點(diǎn)問題。經(jīng)對(duì)征集的意見和建議進(jìn)行梳理總結(jié)，存在問題產(chǎn)生主要原因有以下幾點(diǎn)： 體制機(jī)制弊端。 XX 縣區(qū)國有企業(yè)資產(chǎn)管理局二 0 一二年五月二十四日 第五篇： XX 縣區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)整治檢查分析報(bào)告 XX 縣區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)整治檢查分析情況匯報(bào) 根據(jù)鄧振新同志《在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動(dòng)轉(zhuǎn)入檢查分析階段 工作會(huì)議上的講話》精神，按照縣委縣政府關(guān)于 “ 機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年 ” 活動(dòng)的工作部署，我縣在認(rèn)真做好第一階段總結(jié)和第二階段準(zhǔn)備