7整治作風(fēng)問題自查自糾報(bào)告(完整版)
【正文】 出不足，提出整改方向。全局每個(gè)科室、單位和每個(gè)干部職工都結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真對照五治內(nèi)容和十個(gè)不準(zhǔn)、六個(gè)嚴(yán)禁找問題、找差距，深刻挖掘在優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展以及思想意識(shí)、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題，填寫了表格，對自查自糾和自評(píng)都填寫了具體內(nèi)容，切實(shí)把問題找全面、找準(zhǔn)確、找深入。 制定下發(fā)第二階段工作安排表。 開展互評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。對墾殖總場、奶牛場、蓮花林場、茶科所、云霧茶場、園藝場等單位，主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)下基層，走訪服務(wù)對象單位，召開座談會(huì)，討論協(xié)商解決用地、衛(wèi)片違法用地，單位職工出路、發(fā)展方向、棚戶區(qū)改造用地等難題和困難問題。同時(shí)，要建立和完善
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