7職工工作作風(fēng)自查自糾情況報(bào)告(完整版)
【正文】 要求和動(dòng)力不夠，對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，在學(xué)習(xí)的方式上，理論與實(shí)踐結(jié)合差，學(xué)以致用不活。雖然工作中取得了一定的成績(jī)，但是樹立為經(jīng) 濟(jì)發(fā)展服務(wù)意識(shí)不夠深刻，工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。 （二）服務(wù)意識(shí)不是很強(qiáng)，由于理論學(xué)習(xí)不夠，思想不解放，導(dǎo)致為對(duì)公司專業(yè)化服務(wù)的管理理念理解有所偏頗，自我革新意識(shí)不強(qiáng)。 （二）嚴(yán)于律已，增強(qiáng)服務(wù)觀念 專業(yè)化服務(wù)和集成化管理是我公司的管理理念，是我們必須牢記的東西， 也是我們?cè)谄綍r(shí)工作和學(xué)習(xí)的最終目標(biāo)。在貫徹執(zhí) 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 行《職工工作作風(fēng)整頓》中，我對(duì)照自己的所作所為，有沒有犯工作作風(fēng)整頓中嚴(yán)格禁止的事，有沒有偏離自己剛參加工作時(shí)為公司為國(guó)家服務(wù)意識(shí)的苗頭 。在日常工作和生活中自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)的各項(xiàng)管理制度，以《工作作風(fēng)整頓》為鏡子，時(shí)刻對(duì)照、檢點(diǎn)自己的工作行為，嚴(yán)格要求自己，
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