7學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理工作實(shí)施辦法(完整版)
【正文】 第一條 為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)?？萍壐刹康倪x拔任用和管理工作，根據(jù)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國石油大學(xué)干部選拔任用工作實(shí)施細(xì)則》和其他干部政策規(guī)定，結(jié)合學(xué)校干部管理工作實(shí)際，制定本辦法。 （四）提拔擔(dān) 任科級團(tuán)干部，還須符合團(tuán)章的有關(guān)規(guī)定。 第四章選拔任用的程序步驟 第十條 提名考察及任免工作程序： （一）推薦提名。 （四）醞釀和會議決定。 （六）行文任免。報送材料包括：干部任免文件一式十份、《干部任免審批表》和《干部考察材料》各一式一份。 第十三條 科級干部崗位交流制度。談話中，要肯定成績，指出缺點(diǎn)和不足， 第 7 頁 共 8 頁 進(jìn)行必要的思想教育和工作指導(dǎo)。 第十七條 要加強(qiáng)對干部工作的監(jiān)督檢查。對問題嚴(yán)重的二級單位，視情況收回其科級干部管理權(quán)限。 第十五條 科級干部考核評價制度。在一個單位、部門或同一崗位上工作時間較長的；需要通過交流鍛煉提高組織管理能力的；因工作需要交流的；按照規(guī)定需要回避的；因其他原因需要交流的。 二級黨委應(yīng)建立干部任免檔案，將干部民主推薦情況、《科級干部任免申報表》、民主測評結(jié)果、二級黨委會議討論和表決記錄以及報送黨委組織部的干部任免文件、《干部任免審批表》和《干部考察材料》等材料整理歸檔，留存?zhèn)洳椤? 企業(yè)科級干部人選的任免，由二級黨委會研究提出推薦擬任 第 5 頁 共 8 頁 人選，公示后由企業(yè)（公司）行文任免（聘任）。 具有科級干部管理權(quán)限的二級單位，其科級干部任免事項(xiàng)，須提交二級黨委會研究決定。 二級單位（部門）主要負(fù)責(zé)人應(yīng)將建議人選情況與黨委組織
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