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7信用聯(lián)社工會(huì)主席先進(jìn)事跡材料(完整版)

  

【正文】 銀行來(lái)追貸,被我拿刀趕跑了。理事長(zhǎng)擔(dān)心他身體吃不消,他說(shuō): “ 我對(duì)杜生人熟情況熟,現(xiàn)在到了改革的關(guān)鍵時(shí)刻,不能讓任何社拖后腿。 “ 四拳 ” 打?qū)嵡宸腔A(chǔ) 清非基礎(chǔ)工作搞不好,就難以收到效果。在袁主席的要求下,杜生分社建立了“ 晨會(huì) ” 制度。承諾貸戶的事,一定要辦到,不能偷懶;三要快捷支農(nóng),不刁難貸戶。清非之路是艱難的,所要承受的不僅僅是奔波勞累。村民合伙興辦的企業(yè)散了架,他說(shuō): “ 咱順藤摸瓜慢慢來(lái)。 2024 年,榮獲 XX 縣區(qū) “ 百日勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng) ” 優(yōu)勝企業(yè)工會(huì)二等獎(jiǎng)。教育職工想企業(yè)所想,急企業(yè)所急,增強(qiáng) “ 廠興我榮,廠衰我恥 ” 觀念。張從香將生產(chǎn)任務(wù)及技術(shù)指標(biāo)層層分解,落實(shí)到人。 三、正確定位,服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局 良好的工作業(yè)績(jī)是人生價(jià)值的體現(xiàn)。公司沒(méi)有車(chē)棚,職工的自行車(chē)、摩托車(chē)放在露天遭日曬雨淋,職工意見(jiàn)很大;員工宿舍修建已久、雨天漏雨,加上電線老化,員工住宿很不安全;公司未給員工交納社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),員工無(wú)保障,嚴(yán)重影響了員工的心態(tài)和生產(chǎn)積極性。特別是公司職工何金朋的兒子患病,她多次隨領(lǐng)導(dǎo)前往探望,得知何金朋同志的實(shí)際困難之后還在公司員工中發(fā)起了為何金朋捐款的倡議,共征集 3000 元。 剛到了企業(yè),我擔(dān)任了保管員的工作,在鍛煉了兩年后,我接任了工會(huì)主席,團(tuán)支部書(shū)記,黨辦的材料業(yè)務(wù),記得,有一年縣里舉辦婦代會(huì)長(zhǎng)跑比賽,企業(yè)的人員也要參加,領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上說(shuō),參加這次長(zhǎng)跑比賽的人員,只要跑在前十名,為企業(yè)爭(zhēng)光的,回來(lái)后企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì) 500 元錢(qián)的獎(jiǎng)金,我聽(tīng)了 后就為自己加油,因?yàn)闆](méi)有人知道,我在學(xué)校曾經(jīng)參加過(guò)長(zhǎng)跑隊(duì),在那次比賽中我跑在了前十名,也得到了應(yīng)有的獎(jiǎng)金 .也許與職務(wù)工作性質(zhì)有關(guān)吧。材料通過(guò)后,那位駕駛員送我回家途中,問(wèn)了我同樣的問(wèn)題,我依然回答:不知道??墒堑絾挝徊痪茫厦媾e辦了 “ 四知四清四掌握 ” 的知識(shí)競(jìng)賽,抽三人為代表隊(duì)參加,書(shū)記找我要我參加,我又參加了比賽,取得了一等獎(jiǎng),在頒獎(jiǎng)時(shí)我自己受到了辦事處領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)?,F(xiàn)任市有限公司工會(huì)主席兼生產(chǎn)及技術(shù)副總。企業(yè)在生產(chǎn)管理過(guò)程中,始終圍繞“ 科技興企、管理強(qiáng)企、人才活企 ” 的目標(biāo),堅(jiān)持 “ 管理、裝備、 第 15 頁(yè) 共 17 頁(yè) 培訓(xùn) ” 三并重原則,多措并舉,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管 理,公司成立至今從未發(fā)生過(guò)重大傷亡事故,本著逐步積累經(jīng)驗(yàn)、加大科技投入、強(qiáng)化職工培訓(xùn)、規(guī)范管理的措施。把冶煉廠單梁吊車(chē)更換為雙梁橋式天車(chē);對(duì)新和廠吊車(chē)的起動(dòng)部分進(jìn)行了改造;還對(duì)新和廠煙罩、壓力環(huán)、水套部分進(jìn)行技改,分別在水套和煙罩部位加裝了冷卻、隔磁裝置,消除了安全事故隱患,保證各種設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。在這些項(xiàng)目的建設(shè)中,同志作為公司負(fù)責(zé)技術(shù)工作的副總經(jīng)理,從項(xiàng)目的論證、實(shí)施和竣工,他總是處處親歷親為,與相關(guān)人員緊密配合,力求使整個(gè)工作做到盡善盡美。在生產(chǎn)活動(dòng)中也特別注重產(chǎn)品的質(zhì)量管理,他明確規(guī)定,在他管轄的區(qū)域內(nèi),不合格的產(chǎn)品堅(jiān)決不許出廠,不合格的原料堅(jiān)決不進(jìn)廠,不通過(guò)培訓(xùn)的人員堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗,發(fā)現(xiàn)不合格的產(chǎn)品,對(duì)相關(guān)人員堅(jiān)決查處。并要求相關(guān)部門(mén)利用節(jié)假日舉行各種安全知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽活動(dòng),各分公司安全專(zhuān)職人員堅(jiān)持每天進(jìn)行安全檢查。企業(yè)之所以取得這些成績(jī),靠的是堅(jiān)持 “ 守法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信、和諧共處 ” 的原則,也靠的是企業(yè)有一批像同志這樣的高層管理人員兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地地不懈努力而取得的。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),他以 “ 誠(chéng) ” 字當(dāng)頭,在班子成員中做到 “ 四個(gè)互相四個(gè)不 ” ,即:互相支持不爭(zhēng)權(quán),互相信任不懷疑,相互尊重不刁難 ,互相配合 不推諉。在米 XX 縣區(qū)三項(xiàng)機(jī)制活動(dòng)中,單位給我報(bào)了名,我參加了詩(shī)歌朗誦預(yù)賽選拔,因?yàn)槭俏乙粋€(gè)人,要求集體的節(jié)目而被落選,連續(xù)兩年被評(píng)為社區(qū)工作先進(jìn)個(gè)人,每次的文藝匯演也沒(méi)有少過(guò)我 .或許我本身就喜歡這些活動(dòng)吧。但是我感謝企業(yè)給了我鍛煉的平臺(tái),教會(huì)了我很多的東西。我在企業(yè)里,是很多活動(dòng)的組織者和參與者,我參加過(guò)多次的知識(shí)競(jìng)賽,有黨的知識(shí),團(tuán)的知識(shí),黨的 xx 大知識(shí),工會(huì)法,勞動(dòng)法,商標(biāo)法等的知識(shí)競(jìng)賽,最次的榮譽(yù)也是三等獎(jiǎng)。自 2024 年 第 11 頁(yè) 共 17 頁(yè) 以來(lái),張從香以公司為家,很少休息一個(gè)正式的節(jié)假日,心中只想著企業(yè)和職工的利益,心中唯一想的是工作。在她多次溝通下,公司先后投資 萬(wàn)元為職工建起了一個(gè)寬敞漂亮的車(chē)棚,翻修了員工宿舍及更換了所有電線的等設(shè)施,并為全體員工申辦了相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),解決了 職工后顧之憂。所以張從香同志不僅要負(fù)責(zé)人事、對(duì)外辦證、食品生產(chǎn) qs 認(rèn)證程序、文件撰寫(xiě),原料采購(gòu)、產(chǎn)品包裝制作設(shè)計(jì)等辦公室工作,同時(shí) ,她還要負(fù)責(zé)召開(kāi)職代會(huì)、建立工會(huì)檔案、制定工會(huì)制度、職工崗位培訓(xùn)、員工體檢、板報(bào)宣傳、綠化美化、后勤等相關(guān)工作,絕大多數(shù)工作任務(wù)幾乎都?jí)涸谒纳砩?。張從香?dòng)真的,務(wù)實(shí)的,說(shuō)了算,定了干。在加強(qiáng)思
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