7信訪大調解年終工作小結(完整版)
【正文】 訴求的新渠道。 二是部分上訪群眾法制觀念淡漠。 （六）加強隊伍建設，強化責任追究 經(jīng)常召開例會，組織分析研究重要案例，及時傳達學習上級新近出臺、下發(fā)的相關法規(guī)、政策、文件精神及業(yè)務技能，并結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，不斷為工作人員充電，著力提高調處隊伍的理論素養(yǎng)、政策水平、業(yè)務素質和調解工作技能。一是 2024 年繼續(xù)堅持每周五開展縣委、政府領導接訪活動，并將接訪（約訪）時間等相關信息在政府信息公開門戶網(wǎng)站進行長期公布，不斷完善工作機制和措施，使其真正成為新時期從源頭上調處矛盾糾 紛的有力措施。二是建立健全信訪聯(lián)席會議制度、督辦調研制度、信息工作制度、經(jīng)費保障制度 等多項制度，多措并舉，確保社會矛盾糾紛第一時間就地、及時化解。 第 1 頁 共 7 頁 信訪大調解年終工作小結 今年以來，縣矛盾糾紛受理室以 “ 和諧社會 ” 建設為總體目標，認真貫徹中央、省、市政法和信訪維穩(wěn)工作部署，緊密結合信訪工作實際，切實采取有效措施，大量社會矛盾和信訪問題調處在當?shù)?，化解在基層，圓滿完成了中央領導人到視察、上海世博會期間及村級換屆等敏感時段的信訪穩(wěn)定工作，信訪總量、集體訪、越級訪得到有效控制，信訪態(tài)勢位居全市前列。 （三）注重源頭治理，排查化解矛盾糾紛 始終堅持矛盾糾紛定期排查化解和特殊時期隨時排查化解 第 3 頁 共 7 頁 制度，通過經(jīng)常性定期排查，隨時了解、發(fā)現(xiàn)、掌握各種矛盾糾紛和苗頭隱患，同時在重大活動期間、敏感時期開展集中排查，全面掌握信訪動向。二是在日常接訪、辦信過程中，對符合調解要件的社會矛盾糾紛，按調解原則和工作流程，引導當
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