7行政后勤部職責范圍(完整版)
【正文】 、函電： 負責公司印鑒，介紹信的使用管理； 負責文件、文檔、材料的修改、打印、復印和文書檔案的管理； 負責對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系； 負責行政值班安排和檢 查工作； 負責與工商、技術(shù)監(jiān)督、物價、衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生檢疫、檢驗、消協(xié)等主管部 門的外聯(lián)工作； 負責門店運營各種耗材的使用管理，控制相關(guān)費用支出。 二、人事管理 １、負責制訂人事調(diào)配、管理、勞動紀律等規(guī)章制度，并負責檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實情況； ２、負責企業(yè)員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；３、負責企業(yè)工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關(guān)獎懲辦法的執(zhí)行；４、負責企業(yè)各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查 和問題的處理； 第 2 頁 共 18 頁 ５、負責員工工資、胸卡、工裝、更衣柜辦理； ６、負責企業(yè)勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。 、監(jiān)理、進度控制、結(jié)算、造價審計等事項辦理。 （八）房屋、道路等維修。 （十六）公務車管理。 ，關(guān)心員工生活。 ，勤巡視宿舍情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時匯報。 、文明值班，處理各類問題既要敢于堅持原則、按章辦事，又要講究策略、機智靈活，果斷冷靜，邊處理邊匯報。 員餐廚師 長崗位職責 一、直接上級：行政后勤部經(jīng)理 二、崗位職責 ，團結(jié)同事，執(zhí)行上級的命令和指示。 ，做到無雜物、無污跡、無水跡、。 宿舍管理員崗位職責 一、直接上級：行政后勤部主管 二、崗位職責 ，團結(jié)同事，協(xié)助后勤部領(lǐng)導的工作。 ，依據(jù)人事部開出的《員工住宿通知單》合理安排員工入住。 第 11 頁 共 18 頁 。 ，集中精力，堅守崗位，盡職盡責。 、物品、車輛的登記并填寫《外來人員 車輛登記表》。 ，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關(guān)的事。 ，根據(jù)不同原料、要求進行烹調(diào)制作，保證菜肴和面食的質(zhì)量，符合員工口味。 司機崗位職責 一、直接上級：行政后勤部主管 二、崗位職責 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人 簽字確認。 1本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補充， 以前該方面規(guī)定同時廢止。 第 18 頁 共 18 頁 負責老年公寓衛(wèi)生責任區(qū)的劃分與包干，組織檢查評比衛(wèi)生落實情況，搞好綠化管理工作。 。 負責根據(jù)實際情況制定物資設備采購計劃，以及各項物資的發(fā) 放工作，并管理老年公寓辦公設備、辦公自動化、通訊、辦公用品、車輛等綜合性后勤保障及維護工作。具體工作職責為： 制定本部門工作計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后組織實施，定期對本部門工作情況進行檢查、總結(jié)、匯報，交流工作經(jīng)驗，不斷改進工作，提高后勤服務工作的質(zhì)量和效率。不準隨便亂竄。 不準 私自用車，不準疲勞駕車，不準開車吸煙。 司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛
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