7行政后勤部職責(zé)范圍-文庫吧
2024-09-18 00:44 本頁面
【正文】 貼福利等標(biāo)準(zhǔn)的制定和有關(guān)獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行； 1負(fù)責(zé)企業(yè)各部門、各崗 位員工勞動(dòng)紀(jì)律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題 的處理； 1負(fù)責(zé)員工工資、胸卡、工裝、更衣柜辦理； 1負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)工資報(bào)表和考勤、考核的匯總上報(bào)工作； 二、總務(wù)后勤管理 負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、 調(diào)配、使用等管理工作； 負(fù)責(zé)企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購置安裝及收繳管理工作； 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護(hù)等物業(yè)管理工作； 負(fù)責(zé)企業(yè)員工生活后勤保障工作。 赤峰宏達(dá)畜禽有限公司 2024 年 10 月 10 日 第三篇：總務(wù)后勤部職責(zé)范圍總務(wù)后勤部職責(zé)范圍 —— 摘自《按制度辦事》 總務(wù)后勤部受行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，直接向行政總監(jiān)報(bào)告工作。部門職責(zé)如下： （一）基本建設(shè)管理 第 5 頁 共 18 頁 ，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 。 、監(jiān)理、進(jìn)度控制、結(jié)算、造價(jià)審計(jì)等事項(xiàng)辦理。 。 （二）房產(chǎn)、房屋管理，產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)辦理。 （三）企業(yè)綠化與企 業(yè)環(huán)境管理。 （四）環(huán)境保護(hù)欲職業(yè)健康安全體系運(yùn)行和認(rèn)證。 （五）清潔用品、辦公用品、電器配件等物資管理。 （六）固定資產(chǎn)管理（幾點(diǎn)社保部管理部分除外）與實(shí)務(wù)核算。 （七）廠區(qū)、宿舍財(cái)產(chǎn)及員工安全的保障。 （八）房屋、道路等維修。 （九）清潔衛(wèi)生維護(hù)。 （十）宿舍管理。 （十一）宿舍分配、水電管理等。 （十二）伙食供應(yīng)及管理。 （十三）休閑、文化娛樂設(shè)施管理。 （十四）車輛、人員進(jìn)出管理。 （十五）安全保衛(wèi)管理，消防管理，安全檢查。 （十六）公務(wù)車管理。 第 6 頁 共 18 頁 （十七）災(zāi)害及其他突發(fā)事件處理。 （十八）配電系統(tǒng)的建立、檢查、維護(hù)等。 （十九）其他相關(guān)職責(zé)。 第四篇：行政后勤部各崗位職責(zé)行政后勤部崗位職責(zé) 北京瀚金佰國際酒店 行政后勤部經(jīng)理崗位職責(zé) 一、直接上級：副總經(jīng)理 二、崗位職責(zé) 。 。 并督導(dǎo)管理執(zhí)行。 、協(xié)調(diào)工作。 ，關(guān)心員工生活。 。 行政后勤部主管崗位職責(zé) 一、直接上級：行政后勤部經(jīng)理 二、崗位職責(zé) ，團(tuán)結(jié)同事，執(zhí)行上級的命令和指示，積極配合后勤部經(jīng)理的工作。 ，穿著整齊，保持良好的儀容儀表。 第 7 頁 共 18 頁 ，要堅(jiān)持依法、文明值班，處理各類問題既要敢于堅(jiān)持原則、按章辦事，又要 講究策略、機(jī)智靈活，果斷冷靜，邊處理邊匯報(bào)。 ，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關(guān)的事情。 ，集中精力，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)， 、保安員的工作，搞好宿舍的管理。 、檢查宿舍管理員、保潔員、鍋爐工等人員的職責(zé)落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 ，勤巡視宿舍情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)匯報(bào)。 ，了解員工的思想狀態(tài)，做好后勤部員工的思想工作。 ， 講究方式方法，即要關(guān)心員工生活，又要講究原則，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。 、勤詢問，了解員工在
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