【正文】 結(jié)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務(wù)。 第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在公司擔(dān)任 ______崗位的工作。 第五條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣鐣ｋU(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、住房、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能?？己瞬缓细?者，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個(gè)月。 甲方： ____________________乙方： ____________________ _______年 _______月 ______日 _______年 _______月 ______日 勞動合同模板篇 2 甲方： ________________身份證號： ________________________ 乙方： ________________身份證號： ________________________ 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件 。 乙方享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利 。 乙方具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利 。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。若需變更，須事先征求乙方的同意。以完成工作為期限。 第五條、勞動報(bào)酬： 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 ____元 。 第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理 。 甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表 現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方必須服從甲方的管理和安排。 甲方確因生產(chǎn) (工作 )需要乙方加班時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的 `補(bǔ)休。 乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照《常州市勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。 ⑶ 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 ⑶ 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的 。 第十條 雙 方需約定的其他事項(xiàng) 乙方若因病不能上班時(shí)，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的 1 年 7 個(gè)工作日的有薪病假。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。 三、工作時(shí)間和休息休假 甲方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制。 ，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng) 。甲乙雙方解除、終止勞動合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。 八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 ③ 、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的 。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。 (3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用 (包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)等 )，由乙方承擔(dān) 。 十二、其他 在簽訂本勞動合同時(shí)，乙方應(yīng)甲方提供有效的身份證復(fù)印件 。 本合同試用期自 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日。 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。 七、違反勞動合同的責(zé)任 乙方未提前 30 天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù) 。 甲方： __________________ 乙方： __________________ ______年 ______月 ______日 勞動合同模板篇 7 甲方： __________________身份證號： _________________________ 乙方： __________________身份證號： _________________________ 甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同。 (3)協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護(hù) 。 (2)本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 甲方： ____________________乙方： ____________________ 電話： ____________________電話： ____________________ _______年 _______月 ______日 _______年 _______月 ______日 勞動合同模板篇 8 第一章 總 則 第一條 為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展 ___穩(wěn)定的勞動關(guān)系，制定本法，個(gè)人 勞動合同。 用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知勞動者。 。 第六條 工會應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同，并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同的： (1)甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的 。 (2)盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認(rèn)真、有效地完成工作任務(wù)。在本合同履行期間，甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事 調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎金。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 根據(jù)甲方工作 需要，乙方同意從事 ______崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為 ______. 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。甲方按本合同乙方所填內(nèi)容發(fā)出的任何通知在乙方?jīng)]有書面告知變更情形前是有效的。 ，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。 在乙方履行完必要手續(xù)的十五個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)辦理完畢乙方的檔案轉(zhuǎn)移和向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。 ⑤ 、在試用期內(nèi)的 。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可 以解除。 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 五、勞動報(bào)酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。 甲方可以根據(jù)當(dāng)天的工作安排適當(dāng)?shù)难娱L乙方工作時(shí)間，但是一般不超過一小時(shí) 。 一、合同類型和期限 甲、乙雙方確定本合同期限：自 年