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6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機構改革人員定崗定員工作實施方案_(完整版)

2025-09-18 20:45上一頁面

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【正文】 實施,優(yōu)化人員結構,發(fā)揮個人專長,保留工作骨干,提高行政效率。按照 “ 工作需要、群眾參與、競爭上崗、綜合考評、組織決定 ”的原則和德才兼?zhèn)錁藴剩ㄔO一支精干、高效、廉潔、務實的公務員隊伍,以適應加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的需要。行政編制 6 人(其中股級職數(shù) 1 人,科員 4 人,辦事員 1 人),具體為黨政辦公室副主任兼人文秘家園工作科員、黨政文秘工作辦事員、紀檢監(jiān)察工作科員、組織人事工作科員、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工青婦工作科員、人武綜治工作科員。根據(jù)機構改革 “ 三定 ” 方案制定定崗定員的實施方案后,在全鄉(xiāng)機關召開動員大會,進行政策宣傳和競爭上崗的動員部署。定崗定員后,填寫的《職位擬任名冊》報縣委組織部。在人員調(diào)整過程中,必須保持正常的工作程序,嚴格工作紀律,防止各種不良做法的發(fā)生。認真聽取群眾的意見和呼聲,及時做好改進解釋工作。要認真執(zhí)行回避制度,對現(xiàn)有應實行
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