人力資源管理二級(jí)學(xué)習(xí)心得(完整版)
【正文】 課外，自己看書也很重要。費(fèi)用嘛，二級(jí)的一般在一千五至兩千左右不等，報(bào)名的時(shí)候，應(yīng)該對(duì)課程安排和課時(shí)有一個(gè)了解，然后再交錢。 我現(xiàn)在一家通信企業(yè)做人力資源管理工作。 上課效果 自學(xué) 很多人由于種種原因限制不能參加學(xué)習(xí)，認(rèn)為自學(xué)能力強(qiáng)不去上學(xué)也能參加考試，單就大多數(shù)學(xué)生的來說，這種想法不成熟。人力資源證書作為我國十大含金量最高的證書之一，歷年都是各位學(xué)子追求的證書之一。在上課時(shí)，老師的指導(dǎo)往往都很具有針對(duì)性，對(duì)每一篇的思路也理得比較清晰，很多關(guān)于考試的信息又有及時(shí)性，這些單靠自學(xué)是無法達(dá)到的。人力資源管理師逐漸已成為本行業(yè)的一個(gè)通行證，已被越來越多的企業(yè)認(rèn)可。 第二，參加二級(jí)考試的大多都是在職的人力資源管理人員，有的已是主管，當(dāng)然不是做人力的也有。當(dāng)然，重點(diǎn)要放在主教材上，基礎(chǔ)知識(shí)到考前老師一般都會(huì)劃重點(diǎn)，再說基礎(chǔ)知識(shí)占比很 小，法律手冊(cè)的內(nèi)容不會(huì)考，但會(huì)涉及，所以也不用花費(fèi)太多的精力，主教材分六章，每一章中都有不同的重點(diǎn)內(nèi)容，在考試指南那本書中都有?？记白詈笕?，就不要做任何題了，還是以主教材為主，多看書，但這時(shí)看書要快，一頁一頁很快地翻，每一頁只停留十來秒，只記幾句話或幾個(gè)詞，這樣一天就可以復(fù)習(xí)很多遍，重復(fù)記憶，加深記憶。實(shí)操考試，全是主觀題，有簡答、案例、分析、圖表、判斷改錯(cuò)等。有一培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在串講時(shí)進(jìn)行押題，當(dāng)然押題的老師也是很有經(jīng)驗(yàn)的，但是否押得準(zhǔn)也很難說，所以為了穩(wěn)妥，建議 全面復(fù)習(xí)為好。既然選 擇，就要做好。以紫皮書為主。 ： 考試的題目形式： 第一科 理論知識(shí)：題型為選擇題，用 2B 鉛筆填寫機(jī)讀卡 。一定要說捷徑，請(qǐng)把真題背下來。第一遍：力求搭建框架，合上書能講明白全書各個(gè)章節(jié)的大標(biāo)題和二級(jí)標(biāo)題 。不要?dú)怵H。 完成以上 ①②③ 三個(gè)階段，通過考試沒有問題。 。 三、 考試當(dāng)天 理論知識(shí)考試： 125 道選擇題。別等到時(shí)間結(jié)束，答題卡還空空如也。字要寫工整哦，答題紙上印了小格子，很適合寫楷書。不過實(shí)操是涉險(xiǎn)過關(guān)，真的是多少努力多少收獲。3 道綜合題。 60 道單選題：基礎(chǔ)知識(shí)那本書 +教材的六章，共 7 個(gè)模塊，均勻分布，每個(gè)模塊 89 個(gè)單選題。懶人請(qǐng)預(yù)計(jì)好交通時(shí)間、堵車時(shí)間。推薦考試用筆：百利 P500，三菱 規(guī)格的 (筆跡不粗不細(xì) )，忌用鋼筆 (試卷會(huì)透墨 )，推薦使用油墨性的筆。 第二步：在書上標(biāo)記考試年份和題型，在試卷上標(biāo)記對(duì)應(yīng)的書頁 。關(guān)注那些基礎(chǔ)、根本、原則之類的字眼，學(xué)會(huì)做筆記，用對(duì)符號(hào)。找一個(gè)無人打擾的時(shí)間，像考試一樣做一套次近的真題，比如 2024 年的 (最近的真題留在最后?？及?)。 第三科 綜合評(píng)審：題型同綜合題，即給出三個(gè)議題，現(xiàn)場寫個(gè) 1500 字的小。每天 12 小時(shí)，堅(jiān)持 1 個(gè)月。有目標(biāo)才有
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