5篇一：規(guī)章制度起草(完整版)
【正文】 已于解決，如有解決不了的應及時像值班長或者上級領導反映情況。 文件修訂的要求與文件的起草要求相同，提出文件中關鍵的變更內容并說明更改原因，對于重要的變更（如工藝參數(shù)）應附有充分的說明。 。 員工有事必須請假，未獲批準，不得擅自離崗。自己解決或解答不了的問題應立即向有關人員匯報，不得拖延。杜絕問題石沉大海、有始無終。因自然災害或直系親屬的婚喪嫁娶等急事需請假時，須將自己的工作交接好，經(jīng)上級批準后方可離開。適用于本科室所有規(guī)章制度及 sop 的制訂和管理。 文件的修訂程序： a、文件的起草需由科秘書提出文件修訂申請，報送科室醫(yī)療質量與安全管理小組。 ，如吃飯等問題應事先通知值班長后方可離開，上班期間 hoc 室內最少保證有一名以上工作人員值班，禁止長時間離開自己的工作崗位。 ，思考問題，提出問題和解決問題。 ，遲到者第一次 100元，第二次 200，第三次 500 元。（如因交接班內容有錯漏而造成的后果，由交班人員負責） ，如有發(fā)現(xiàn)，第一次扣 50 元，第二次扣 100 元，第三次扣 150 元，以此類推。 hoc 干凈整潔，水杯放置在休息室，工作臺上不能放
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