5篇一：省先進(jìn)女職工工作者事跡材料(完整版)
【正文】 斷解放思想，更新觀念，提高廣大女工的危機(jī)感、責(zé)任感，牢固樹立女工愛崗敬業(yè)的主人翁意識。同時結(jié)合公司的實(shí)際，在全體女工中組織開展了 “ 自尊、自信、自立、自強(qiáng) ” 的四自教育、開展了爭做 “ 三八 ” 紅旗示范崗和 爭創(chuàng) “ 十佳 ” 女職工等活動，在女工中形成了濃厚的 “ 比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比貢獻(xiàn) ” 的良好風(fēng)氣，激發(fā)了女職工的生產(chǎn)工作熱情，為企業(yè)發(fā)展建設(shè)創(chuàng)造了新的業(yè)績。 ***是公司工會的宣傳委員，她能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力實(shí)踐 “ 三個代表 ” ，在干好本職工作的同時，積極組織、開展女工工作。今年四月，保養(yǎng)工段有一名女工的獎金比別的員工少了 105 元，找到她那兒， ***把獎金構(gòu)成、考核考評等原始資料（ material）找來，讓這位女工親自計算。九月份，在公司舉行的技術(shù)運(yùn)動會上，參賽的女 職工均取得了較好的成績，其中，特 第 5 頁 共 9 頁 車二中隊(duì)女工陳小寧還被評為公司優(yōu)秀經(jīng)管員。 ***同志從參加工作起就一直奮戰(zhàn)在基層，對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。她利用休息時間，到這位女工家里了解情況，得知目前公司部分女工由于技術(shù)素質(zhì)跟不上，直接導(dǎo)致工作效率低，效益差。使前線職工充分感受到公司的溫暖，堅定了駐守邊遠(yuǎn)油區(qū)的決心和信心。 ***得知此事后，主動承擔(dān)起照顧這母女倆的重?fù)?dān)，而將自己的女兒托付給母親照料，她女兒今年才六歲，正是需要母親呵護(hù)的時 候。打鐵還需自生硬， ***深知只有不斷提高自身素質(zhì)，掌握更多的專業(yè)知識，才能更好地為廣大員工服務(wù)，她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，由她撰寫的論文《淺談企業(yè)激勵機(jī)制的運(yùn)用》在處技術(shù)監(jiān)督科組織的論文大賽中獲得三等獎。 ***同志處處以身作則，在單位她是一名好職工，在家里她是一位好妻子，夫妻倆互敬互愛，去年，她的家庭還被評為處文明家庭標(biāo)兵戶。 ” 此后的幾天里， ***一下班就往這位女工家里跑，照料母女倆的飲食起居，為了給即將參加高考的孩子增加營養(yǎng)，她還自己掏錢買來牛奶給孩子補(bǔ)身體。這時，公司一名離異的女工找到她說：“ 我女兒去年從蘭州培黎石油學(xué)校畢業(yè)后一直在家閑著，我想給她報上名，可她死活不愿意，你能不能幫我勸勸她，做做她的工作， ”*** 痛快地答應(yīng)下來，她找到這位女工的女兒，她說： “ 現(xiàn)在機(jī)會不多，工作很難找，到哪兒找工作競爭都十分激烈，你應(yīng) 第 8 頁 共 9 頁 該利用好這次機(jī)會，如果能夠被招上，對自己 起碼是一個鍛煉，也可以為將來更好地發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)。同時她還組織
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1