5篇一：省先進女職工工作者事跡材料(更新版)
【正文】 各中隊經管員進行專業(yè)技術培訓，對工資、經營考核、人員統(tǒng)計口徑等方面進行了講解和要求，使經營考核正規(guī)化、日?；?，工資獎金考核等報酬下發(fā)有統(tǒng)一資料，使資料整齊標準化。她對自己提出 “ 八 在前 ” ，即完成任務走在前，廉潔自律樹在前，遇到困難走在前，好人好事做在前，入黨宣誓放在前，思想工作做在前，業(yè)績目標干在前。 由于受工作性質的影響，我公司有一半以上的司助人員長期奮戰(zhàn)在城、華、元、南梁、白馬等邊遠油區(qū)，工作環(huán)境十分惡劣。最后她說： “ 確實是咱們工作沒干好，不是你們算的不合適。結合我公司實際，組織開展了學習局工會編寫的《石油女性風采》及學習英雄女采油工羅玉娥等活動，對女工進行了 “ 自尊、自信、自立、自強 ” 的四自教育，并在全體女工中開展了爭做 “ 三八 ” 紅旗示范崗和爭創(chuàng) “ 十佳 ” 女職工活動，保養(yǎng)工段潤滑站連續(xù)兩年獲得處優(yōu)秀女職工集體榮譽稱號。 她積極組織女職工學習防治 “ 婦女病 ” 知識以及計劃生育有關條例的宣傳工作，每年定期安排對女職工進行全面體檢，建立了女工健康檔案，同時她注重對貧困女工和單親母親的幫扶，堅持定期走訪，及時幫助她們解決 工作和生活中的實際困難。任職以來，她在市局工會和公司工會的正確領導下，以江總書記“ 三個代表 ” 重要思想和黨的十八大精神為指導，圍繞婦女工作，結合企業(yè)實際，以創(chuàng)新的精神，務實的作風，扎實的工作，開創(chuàng)了公司婦女工作新局面，為公司的兩個文明建設作出了一定貢獻，深受女職工的擁護和愛戴。 對公司內退的 100 多名女職工，她時刻將她們放在心上，努力為她們辦實事，組織她們參加市總工會舉辦的再就業(yè)技能培訓班，鼓勵她們自立、自強重新就業(yè)，共參加面點、按摩等技能培訓 80 多人次，實現(xiàn)再就業(yè) 50 多人。所以她認為，從事女工工作，首先要從女工的工作、學習和生活抓起，從自身做起。她立即將這一現(xiàn)狀向公司領導作了匯報，在請示公司領導同意后，她立即組織全體女工進行技能培訓，專門從運輸處培訓中心請來老師授課，經過一段時間的努力，公司女工的技術水平有了明顯提高。該公司盡管只有 30 多名女工，但 ***同志在開展女工工作中始終按廠工會的總體安排，有計劃、有步驟的開展。這位女工算來算去，確定自己就是應該比別人少拿 105 元。這些榮譽的取得，和 ***同志的辛勤工作緊密相連。事后，這位女工感激地對 ***說 “ 多虧了你，要不是你，這么好的機會就失去了。 ” 一句簡單、樸實的話語，充分體現(xiàn)出 ***同志時刻為職工著想的優(yōu)秀品質
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