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5社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書_(完整版)

2024-09-12 00:32上一頁面

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【正文】 改革開放創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境,特制定此責(zé)任書。 九、對于在綜合治理工作中表現(xiàn)差的同志將給予批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。要始終保持高度的政治警覺,牢固樹立 “ 穩(wěn)定壓倒一切 ” 的思想,堅(jiān)決貫徹“ 第一要齊抓發(fā)展,第一責(zé)任保穩(wěn)定 ” 的要求,認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治 理工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。消除安全穩(wěn)定工作上和制度落實(shí)上的盲點(diǎn)與漏洞,落實(shí) “ 防火 ” 、 “ 防盜 ” 、“ 防事故 ” 、 “ 防毒 ” 、 “ 防爆炸 ” 、 “ 防恐怖 ” 等六防工作的安全防范措施和值班制度,防止發(fā)生內(nèi)部財(cái)產(chǎn)被盜現(xiàn)象。食堂要嚴(yán)格遵守,認(rèn)真落實(shí)《食品衛(wèi)生法》等法律,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)食品衛(wèi)生制度和措施。采取安全措施,落實(shí)安全責(zé)任,確保安全。目標(biāo)責(zé)任書一式兩份,由簽字 雙方分別保存?zhèn)洳椤? (五)、穩(wěn)定工作 矛盾糾紛排查及時(shí),調(diào)處到位,矛盾糾紛不上交; 職工無參與非法邪教和有害 氣功組織,無非法邪教組織在本單位活動(dòng); 無因領(lǐng)導(dǎo)干部工作方式方法欠妥或違法亂紀(jì)引發(fā)矛盾糾紛,各類信息反饋及時(shí),無漏報(bào)、瞞報(bào); 各類宗教人員, “ 不放心人員 ” , “ 重點(diǎn)人口 ” , “ 兩勞釋放人員 ” 情況明,底子清,幫教監(jiān)管到位; 全年無越級(jí)上訪或群體性事件,無民轉(zhuǎn)刑案件。每日值班領(lǐng)導(dǎo)兼職巡防,要有人員、巡防標(biāo)志、有制度、有記錄、有辦公用具。底數(shù)清楚、制度健全、幫教措施落實(shí)、檔案資料齊備;違法青少年和刑釋解教人員改好率達(dá) 95%以上。 認(rèn)真履行責(zé)任區(qū)內(nèi)治安巡防與管理職責(zé)。 五、單位政治穩(wěn)定 廠無非法游行示威、無罷工、罷課、和群體性鬧事、械斗。向公司社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。 充分利用黑板報(bào)、通訊報(bào)道、集體學(xué)習(xí)等形式,廣泛深入進(jìn)行宣傳教育,不斷提高職工自覺維護(hù)治安穩(wěn)定的自覺性。 1對可能發(fā)生的停工、上訪和械斗等突發(fā)事件,要及時(shí)發(fā) 第 16 頁 共 17 頁 現(xiàn)報(bào)告,并采取穩(wěn)妥措施處理,防止造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失和惡劣影響。 對治安綜合治理責(zé)任人和單位做出突出貢獻(xiàn)的給予獎(jiǎng)勵(lì),完成本年度目標(biāo)任務(wù)的不獎(jiǎng)不罰。 第 17 頁 共 17 頁 五、其它 單位第一責(zé)任人如有變動(dòng),由接任者繼續(xù)履行職責(zé)。 杜絕特大、重大治安案件發(fā)生,保證單位年度不出現(xiàn)重大刑事案件。 積極開展社會(huì)治安綜合治理的創(chuàng)建、達(dá)標(biāo)活動(dòng),爭創(chuàng)先進(jìn)單位。 要結(jié)合內(nèi)部治安綜合治理工作的需要,建立完善治保、普法、幫教、調(diào)解、巡邏組織,積極開展工作,充分發(fā)揮職能作用,保持內(nèi)部穩(wěn)定。 無集體上訪(京訪、省訪、市訪)、無重大影響政治穩(wěn)定的問題。 四、遵紀(jì)守法,案件不超標(biāo) 全年廠刑事案件不超過職工總數(shù)的 1%。 第 12 頁 共 17 頁 及時(shí) 化解矛盾,防止矛盾激化。 廠長與主管副職簽訂,主管副職與車間層層簽訂治安治安承包責(zé)任書(以文字依據(jù)為準(zhǔn))。 第 10 頁 共 17 頁 三、考核獎(jiǎng)懲 (一)、本責(zé)任書由公司綜治辦負(fù)責(zé)組織日??己?,按季度進(jìn)行打分排隊(duì),第一名給予單位責(zé)任人 100 元獎(jiǎng)勵(lì),最后一名給予單位責(zé)任人 100 元處罰; (二)、根據(jù)季度考核結(jié)果,每半年進(jìn)行一次半年考評(píng),第一名對單位責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì) 200 元,最后一名給予單位責(zé)任人處罰200 元,并報(bào)請綜治領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)給予黃牌警告。 一、綜治目標(biāo) (一)、杜絕指標(biāo) 杜絕重大政治案件和重大政治事件; 杜絕嚴(yán)重刑事犯罪案件; 杜絕造成嚴(yán)重影響的群體性治安案件; 杜絕惡性治安安全責(zé)任事故; (二)、控制指標(biāo) 控制一般刑事案件和治安案件,做到重點(diǎn)要害部位不發(fā)案、 “ 八類 ” 刑事案件減少、 “ 三類 ” 可防性案件得到有效控制,
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