5省人社廳呂克梁廳長(zhǎng)來(lái)我縣調(diào)研時(shí)的(完整版)
【正文】 “ 圍繞就業(yè)抓培訓(xùn)、抓好培訓(xùn)促就業(yè) ” 為指導(dǎo)，構(gòu)建了 “ 縱向到社區(qū)、橫向到基地 ” 的就業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。開發(fā)公益性崗位 220 個(gè)，安置困難人員 220 人。 一、基本情況 我縣人力資源和社會(huì)保障局是 2024 年 6 月成立的，下屬有勞動(dòng)就業(yè)管理局、機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)局、醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心、勞動(dòng)保障服務(wù)站、人才交流服務(wù)中心共 6個(gè)事業(yè)單位。局相關(guān)內(nèi)設(shè) 17 個(gè)股室（其中：原人事局機(jī)關(guān) 12 個(gè)股室，原勞動(dòng)保障局 5 個(gè)股室），現(xiàn)有職工干部 112 人。其中殘疾人就業(yè) “ 愛心工程 ” ，安置殘疾人就業(yè) 64 人，截止目前，城鎮(zhèn)新就業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)分別達(dá)到 3910 人、 3795 人、 2970人，占年初計(jì)劃的 103%、 105%、 106%。共舉辦各類培訓(xùn)班 5 期，免費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員 700 人次；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 160 人次；完成農(nóng)村勞動(dòng) 力轉(zhuǎn)移 “ 陽(yáng)光工程 ” 培訓(xùn) 4300 人次，其中引導(dǎo)性培訓(xùn) 2900 人次，適用技能培訓(xùn) 1400 人次。經(jīng)測(cè)算，全縣廠辦大集體涉及 82 戶企業(yè)，職工 5958人，每個(gè)工齡按 380 元給予補(bǔ)償，總計(jì)所需資金 5746 萬(wàn)元，年底前補(bǔ)償金將全部發(fā)放到位。按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》將我縣事業(yè)單位職工納入了工傷保險(xiǎn)范圍，年底前事業(yè)單位職工參保人數(shù)將達(dá)到 8000 人以上；參加失業(yè)保險(xiǎn)新增 634人，占年初計(jì)劃 %，收繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 117 萬(wàn)元，占年初計(jì)劃的 %。不斷加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持管理和監(jiān)督并重，對(duì)資金的收、管、發(fā)等環(huán)節(jié)實(shí)行全程控制，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定，從源頭上、制度 上防范和化解基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，逐步形成了相互制約、全程監(jiān)督、控制嚴(yán)密的內(nèi)控 第 5 頁(yè) 共 12 頁(yè) 監(jiān)督機(jī)制，確保了各項(xiàng)社?；鸬陌踩?。為流動(dòng)人員縣內(nèi)外交流，提供了準(zhǔn)確及時(shí)的人事代理服務(wù)。提高了廣大公務(wù)員促進(jìn)發(fā)展、推動(dòng)改革、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)，增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。四是抓改革，做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面力度需進(jìn)一步加大；人才隊(duì)伍建設(shè)與巴彥經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的要求不相適應(yīng)。一是加大就業(yè)政策落實(shí)力度。要充分發(fā)揮縣人力資源市場(chǎng)的龍頭作用，廣泛搜集用工信息，定期發(fā)布，開展職業(yè)介紹。要努力擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋面，參保人數(shù)要達(dá)到 75000人，做到應(yīng)保盡保。要重點(diǎn)加大礦山、建筑等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)和事業(yè)單位的擴(kuò)面工作力度，參險(xiǎn)人數(shù)要達(dá)到 10000 人以上。大力推進(jìn)非國(guó)有小企業(yè)勞 動(dòng)合同制度的實(shí)施，力爭(zhēng)在 2024 年實(shí)現(xiàn)小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到 50%以上。08 年經(jīng)全省統(tǒng)一組織考試，在大學(xué)生中招用了一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)人員。建議省廳能否在平臺(tái)建設(shè)上給予資金上的支持。目前我縣農(nóng)保中心、勞動(dòng)仲裁院、勞動(dòng)保障監(jiān)察局都是股級(jí)單位。但目前他們的工資補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月 1000 元，每月到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作支付所需的交通費(fèi)、食宿費(fèi)后，工資所剩無(wú)幾。大力加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)化、網(wǎng)格化建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障監(jiān)察的全覆蓋。 第三，全力做好事業(yè)單位崗位聘用工作。要提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)療待遇水平，進(jìn)一步減輕個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)；對(duì)于參加居民醫(yī)保的低保和重度殘疾人員，個(gè)人繳費(fèi)部分由財(cái)政全額補(bǔ)助。五是加大勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)力度。
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