5省交通廳作風(fēng)效能建設(shè)分析材料(完整版)
【正文】 業(yè)作風(fēng)，體現(xiàn)工作效能，是本次作風(fēng)整頓的范圍。 一、指導(dǎo)思想 和目標(biāo) （一）指導(dǎo)思想 以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持依法行政、公正執(zhí)法、執(zhí)法為民、服務(wù)群眾，加強基層站所的宗旨意識、法制意識教育和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，集中解決交通基層執(zhí)法單位和執(zhí)法隊伍中存在的突出問題，改善窗口單位的服務(wù)態(tài)度，全面提高隊伍素質(zhì)，為交通事業(yè)又好又快地發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。 各單位、各子行業(yè)、各部門和各重點工作崗位要認(rèn)真針對容易發(fā)生的違紀(jì)問題進(jìn)行梳理排查，重點進(jìn)行五項排查：一是排查運管及路政執(zhí)法人員是否參與了經(jīng)營活動；二是排查稽查站、收費站和治超站是否存在以收取錢財代替公正執(zhí)法的現(xiàn)象；三是排查船檢部門是否存在一船多證、大船小證的問題；四是排查工程建設(shè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)及工作人員在建設(shè)中是否有合伙經(jīng)營，收受錢物等違法亂紀(jì)現(xiàn)象；五是排查市、縣（區(qū)）交通主管部門是否存在本身紀(jì)律松懈、作風(fēng)飄浮 、管理混亂，對所轄區(qū)域基層部門監(jiān)管不力、文過飾非的問題。四是獎懲機制，積極探索建立促使執(zhí)法人員和窗口服務(wù)人員立足本職，勤奮工作，創(chuàng)一流工作業(yè)績的內(nèi)在獎懲機制。結(jié)合各行業(yè) 、各部門相關(guān)法規(guī)制度學(xué)習(xí)的同時，重點學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》，《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》，省委領(lǐng)導(dǎo)同志在機關(guān)效能建設(shè)大會上的講話（皖辦通報〔 20*〕 31 號），《省交通廳加強效能建設(shè)整改措施》 第 5 頁 共 8 頁 （皖交辦〔 20*〕 17 號），《 XX 省交通行政執(zhí)法規(guī)范（試行）》等內(nèi)容。以 “ 五項排查 ” 為重點，認(rèn)真查擺管理機構(gòu)及基層執(zhí)法人員和窗口服務(wù)人員在組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、行政執(zhí)法、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的突出問題。深入剖析存在的問題，以此為基礎(chǔ)開展民主評議。這一階段重點抓好以下二個環(huán)節(jié)： 。 這一階段的工作要力求達(dá)到問題抓得準(zhǔn)，整改力度大，制度定得嚴(yán)，落實執(zhí)行好。 （二）定期巡查，嚴(yán)格督導(dǎo) 第 8 頁 共 8 頁 廳領(lǐng)導(dǎo)將結(jié)合分工和中心
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