停滯期職業(yè)心理的自我測評說明書(完整版)
【正文】 人際關(guān)系、熟悉的環(huán)境等等。 一個概念 停滯期： “停滯”是一個自然現(xiàn)象，當生活呈現(xiàn)出一種停滯狀態(tài)，而我們又無法阻止時，我們就會感到極端的不滿足。而不是為了追求提升而工作。 滿足性停滯多表現(xiàn)在專業(yè)技術(shù)人員身上，尤其是業(yè)務(wù)稔熟的專家水準的人，他們通常覺得沒什么好學的了，因此感到非常乏味。 職業(yè)壓力感： 表現(xiàn)為工作狂。 六個觀念： 是無法避免的。 注：本問卷適合 2555 歲職業(yè)人士使用 問卷（略） 。 每個人都會遇到，不同的是人們對待它態(tài)度。因為他們的全部精力、體力和干勁全都投入于一個目標，除此之外，很少有事情能令他們真正歡心。 生活型停滯不象結(jié)構(gòu)型停滯或工作型停滯那樣容易定義和描述，但卻很容易理解。留在原地或平級調(diào)動 ,跳槽另謀出路； 二、 自得 ,其結(jié)果必是陷入滿足型停滯，干一些自認為聰明的蠢事；如彼得所諷刺的：把 撞死的狗漆成黃色 ,作為交通警告標志。 “停滯期通常是針對領(lǐng)導重視卻又沒有升遷發(fā)展前景的管理者（或者其他任何員工）而言的。
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