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5求真務實促進黨風建設(完整版)

2025-09-14 23:13上一頁面

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【正文】 本奠基的作用。群眾認為這些 “ 領導干部 ” 是 “ 口言善,心行惡,國妖冶也 ” 。這是人的弱點。官場中的 “ 潛規(guī)則 ” 及個別領導干部的有章(法)不依(守)的問題,已使有形的健全的制度似乎成為管理平民黨員及群眾 “ 專利 ” ,使得黨的良好形象受到 嚴重的影響,使得我黨許多的優(yōu)良作用正在付之東流。黨員(特別是領導干部)必須形成主動接受監(jiān)督的習慣。 ”(德國哲學家費希特言)。而真正的落實 ―― 必須健全獎懲機制, “ 盯住不落實的事,追究不落實的人 ” ,使不干事的人有所失、有所畏,同時,對干事的人獎賞,使干事的人有所得、有所獲。筆者認為,良好黨風的形成,教育是基礎,制度是保證,監(jiān)督是關鍵,而黨員(特別是領導干部)的自覺是根本?,F(xiàn)實生活中 領導干部的信譽、形象、作風是至關重要的,因為 “ 群眾常常是看黨員,黨員常常是看干部 ” ,黨員特別是黨員干部的一言一行,對群眾具有重要的示范和引導作用。影響監(jiān)督的因素許多,但其中關鍵之一是公開透明,所以,各級黨 組織和政府必須完善公開透明制度。 第 4 頁 共 6 頁 必須明白管理中有 “ 法 ” 不依,影響的是 “ 法 ” 的嚴肅性和權威性,有 “ 法 ” 不依,比無法可依的后果更嚴重。鄧小平說過: “ 制度問題不解決,思想作風問題也解 決不了 ” (《鄧小平文選》第二卷,第 328 頁)。 二、必須抓好制度機制建設這個保障 實事求是而言,現(xiàn)在我們黨員干部的教育不少、特別領導干部的學習教育更加不少。李光耀(新加坡前總理)說過:一個國家的政府要培養(yǎng)出優(yōu)良的 “ 行政文化 ” ,也就是 “ 清正廉明 ” 的政風。 “ 切實改進黨的作風 ”
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