【正文】 子商務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部 上海全程：上海市漕河涇開發(fā)區(qū)宜山路 822 號 509室 郵編： 20xx33 第 8 頁 電話： 02154264600、 54264601 傳真： 02154264603 廣州全程：廣州市龍口東路龍口科技大廈 410412室 郵編： 510630 電話： 0208756425 875642 87564265 傳真： 02087578008 EMAIL: 三、系統(tǒng)功能 注： 1）本功能結(jié)構(gòu)圖為全程（ EHR） V6 版重點(diǎn)功能結(jié)構(gòu)圖，實(shí)際客戶化功能因版本不同、功能結(jié)構(gòu)不同。 2. 2. 軟件支撐環(huán)境 真正的基于 Inter/Intra/Extra平臺的三層應(yīng)用軟件系統(tǒng)，系統(tǒng)直接通過瀏覽器運(yùn)行，客戶端不需安裝和維護(hù)。 方案中將著重提出以下的核心內(nèi)容： ? 人力資源系統(tǒng)概要； ? 系統(tǒng)架構(gòu)的組成； ? 系統(tǒng)功能模塊； ? 客戶化實(shí)施培訓(xùn)； ? 系統(tǒng)特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)、客戶利益； 二 . 系統(tǒng)架構(gòu) 全程 EHR人力 資源管理系統(tǒng) ,是全程系列商務(wù)軟件中的一員， 對 企事業(yè)單位提供 人力資源 管理 最佳 的解決方案 ， 全程 EHR涵蓋了 人事行政 部門 ， 對員工在企業(yè)的 任職工作過程 的管理，從人力資源、人才招聘 規(guī)劃 到人事管理（包括人事合同、 人事調(diào)動、獎懲記錄、培訓(xùn)、考核、家庭關(guān)系、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)資格、外語學(xué)習(xí) ）、薪資管理 、社會保險、績效考核 等各個方面，并提供各種查詢統(tǒng)計(jì)功能與報表輸出功能，能動態(tài)直觀地反映企業(yè)人力資源的狀況，為企業(yè)決策者及人力資源管理者提供高效的決策支持。 中國最大的管理資源中心 全程商務(wù)數(shù)據(jù)有限公司 全程軟件 – 您的電子商務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部 上海全程：上海市漕河涇開發(fā)區(qū)宜山路 822 號 509室 郵編： 20xx33 第 4 頁 電話： 02154264600、 54264601 傳真： 02154264603 廣州全程：廣州市龍口東路龍口科技大廈 410412室 郵編： 510630 電話： 0208756425 875642 87564265 傳真： 02087578008 EMAIL: . 應(yīng)用發(fā)展 在 21 世紀(jì)的今天，隨著信息化和網(wǎng)絡(luò)時代的到來，中國的企業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，信息時代的企業(yè)不再是單純的金融資本或物質(zhì)資源來作為企業(yè)生存發(fā)展的根本，而是轉(zhuǎn)以企業(yè)人才、信息、知識為生存發(fā)展的根本。所以人力資源是信息時代企業(yè)的第一資源，是衡量一個企業(yè)、單位或者國家綜合力的重要指標(biāo)，人力資源管理也成為企業(yè)最重要的管理重點(diǎn) 。對信息的占有和信息處理的先進(jìn)程度，不僅是企業(yè)管理信息化的重要標(biāo)志，也是企業(yè)深化 管理、提升競爭能力、提高效益的有利手段。并最終推動人力資源管理邁向新的高度。 全程 EHR人力資源系統(tǒng) 采用 最新的 網(wǎng)絡(luò) 系統(tǒng)開發(fā)工具 .NET，以統(tǒng)一平臺、協(xié)同應(yīng)用為基本特征， 易用 于各層次的 使用人員 ，該 系統(tǒng) 操作簡單、應(yīng)用方便、數(shù)據(jù)安全、功能實(shí)用，具有 模塊組件 式的靈活添加和強(qiáng)大的應(yīng)用擴(kuò)展能力。同時，優(yōu)秀的系統(tǒng)設(shè)計(jì)本身也保證了多種數(shù)據(jù)庫的連接能力，支持常用的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫 SQL SERVER ,ORACLE。 工作站：硬件：最低配置以可流暢運(yùn)行 ，建議配置 PII233以上， 128M內(nèi)存。 提供 企事業(yè)單位的多機(jī)構(gòu)管理，及機(jī)構(gòu)管理人員設(shè)置。 （ 2）、自助平臺： 個人自助管理平臺，對于有授權(quán)查詢個人信息的人員，可以通過此功能查詢自己的考勤信息、考核成績、培訓(xùn)信息、薪資信息和查詢規(guī)章制度，參與對其他人員的績效考核。選擇需要考核的人員，按照考核表單進(jìn)行在線打分及添加評語； （ 3）、經(jīng)理查詢 根據(jù)查詢授權(quán)設(shè)置，可以設(shè)定為總經(jīng)理查詢、部門經(jīng)理查詢。 ? 各大類自定義信息，充分滿足企事業(yè)單位的特殊信息需求。 對人員檔案信息系統(tǒng)支持所見即所得的導(dǎo)出和打印功能。 對查詢出來的人員信息排列在查詢列表中，方便客戶逐一查看。 ? 合同管理 登記員工合同，記錄合同的附件。 （ 6）、招聘管理（ *） 對采集應(yīng)聘信息、編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、招聘甄選、通知面試 、聘用這一過程進(jìn)行全面管理。 人才庫的主要實(shí)現(xiàn)功能是對企業(yè)已經(jīng)面試過的人員形成詳細(xì)記錄，對在新的招聘計(jì)劃中可以從中選擇。減少重復(fù)錄入。計(jì)劃編制完成后可以選擇流程審批（需要全程 IOA流程管理模塊）或手工啟動培訓(xùn)狀態(tài)。便于從個人信息中直接查詢員工的培訓(xùn)信息。 （ 8）、績效考核 績效考核作為現(xiàn)代人力資源管理體系中最重要的環(huán)節(jié)之一，一直是人力資源管理工作者最為關(guān)注的。 ● 可靈活設(shè)置考核結(jié)果記錄周期。 作為確定工資、獎勵依據(jù)。 對不同考核對象： 職務(wù)、崗位不同，選擇考核指標(biāo)有所區(qū)別和側(cè)重。 在線考評 考核表啟動后系統(tǒng)自動將考核表分發(fā)給相關(guān)的考評人員； 考評人員根據(jù)收到，在考評中的在線考核表進(jìn)行考評打分； 在考評評分中增加考評評語功能，記錄考評人員對客戶人員的綜合評價和評述，個人和部門負(fù)責(zé)人可以通過考核查詢和考評評語查詢，查看考核成績和考評評語。 ? 考勤統(tǒng)計(jì) 根據(jù)在線打卡和導(dǎo)入的考勤記錄，及排班、加班、請假、休假事務(wù)類型，生成某期班組、部門、機(jī)構(gòu)考勤統(tǒng)計(jì)表。 ? 排班管理 排班管理包含排班設(shè)置、排班計(jì)劃、排班查詢和排班報表；主要實(shí)現(xiàn)對企業(yè)的節(jié)假日值班安排、保安人員巡視排班、員工輪流工作排班等計(jì)劃安排管理。 排班報表，將生成的排班計(jì)劃導(dǎo)出到 excel 文件，方便管理員人員調(diào)整修改成相應(yīng)的值班排班報表。 ? 請假休假 假期類型設(shè)置：事假、婚假、產(chǎn)假、法定假期、病假、喪假、補(bǔ)休假、年假等 請假休假申請采用工作流進(jìn)行設(shè)計(jì)，根據(jù)類型不同生成不同請假表單，根據(jù)設(shè)定的申請流程，自動進(jìn)行審批流程處理。 外勤出差查詢：系統(tǒng)提供按部門、人員、時間進(jìn)行日、月和自定義時間段的外勤出差情況查詢。 ● 與考勤系統(tǒng)鏈接，根據(jù)員工考勤情況調(diào)整員工的薪資福利。薪資項(xiàng)目屬性包含項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目屬性（描述項(xiàng)、浮動項(xiàng)、計(jì)算項(xiàng)）項(xiàng)目。 ? 薪資發(fā)放 選擇需要發(fā)放的薪資套帳和人員進(jìn)行薪資發(fā)放，創(chuàng)建待發(fā)薪資報表后，在相應(yīng)修改調(diào)整個人信息項(xiàng)目計(jì)算薪資，生成薪資報表，可以導(dǎo)出、打印全部報表。 月度薪資統(tǒng)計(jì)：按機(jī)構(gòu)、部門、職位、班組統(tǒng)計(jì)所選擇的薪資總數(shù)和針對全體薪資的百分比，分析薪資項(xiàng)目在某期薪資總數(shù)中所占的比例及總數(shù)。 （ 11）、人力分析 人力分析系統(tǒng)將系統(tǒng)中各類信息數(shù)據(jù)按人力資源管理的戰(zhàn)略指標(biāo)，科學(xué)化的數(shù)據(jù)挖掘分析，是人力資源系統(tǒng)管理系統(tǒng)的結(jié)晶。 ? 人力結(jié)構(gòu) 按機(jī)構(gòu)、部門、職位，統(tǒng)計(jì)分析人員的性別、學(xué)歷、資格資歷、政治面貌，年齡、工作年限并將生成匯總、明細(xì)報表，及圖形化分析圖表。在全程 iOA的 IBP 管理后臺，您可以在這里進(jìn)行部門設(shè)置、角色設(shè)置、人員設(shè)置、群組設(shè)置。有異地訪問需要，可以采取獨(dú)立地址或虛擬 VPN方式進(jìn)行遠(yuǎn)程異地訪問。 3）軟件的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)為 B/S（瀏覽器 Browser/服務(wù)器 Server）結(jié)構(gòu)。 全面科學(xué)的挖掘分析技術(shù) 1） 全面的分析機(jī)構(gòu)、部門、人員各項(xiàng)信息，全面了解機(jī)構(gòu)。 六 . 實(shí)施培訓(xùn) 系統(tǒng)實(shí)施 穩(wěn)健的《 10 步系統(tǒng)實(shí)施法》； 高效的《系統(tǒng)快速實(shí)施法》； 系統(tǒng)培訓(xùn) 全程軟件系統(tǒng)培訓(xùn)根據(jù)應(yīng)用層面不同，分為三類針對培訓(xùn)：為系統(tǒng)管理員提供系統(tǒng)管理培訓(xùn)，為系統(tǒng)管理層提供的高級系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)，為一般應(yīng)用人員提供系統(tǒng) 應(yīng)用、使用培訓(xùn)。 3） 透視部門、人員，詳細(xì)分析人員結(jié)構(gòu)組成。 1)前進(jìn)后 退功能可以使用戶方便的轉(zhuǎn)到上一個功能或者下一個功能。 2）系統(tǒng)采用 128不可逆加密技術(shù)，保護(hù)系統(tǒng)密碼帳號及關(guān)鍵數(shù)據(jù)訪問信息。 中國最大的管理資源中心 全程商務(wù)數(shù)據(jù)有限公司 全程軟件 – 您的電子商務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部 上海全程：上海市漕河涇開發(fā)區(qū)宜山路 822 號 509室 郵編： 20xx33 第 25 頁 電話： 02154264600、 54264601 傳真： 02154264603 廣州全程：廣州市龍口東路龍口科技大廈 410412室 郵編： 510630 電話： 0208756425 875642 87564265 傳真： 02087578008 EMAIL: ◇ 角色設(shè)置： “角 色”概念的應(yīng)用，有助于系統(tǒng)將工作崗位與涉及的具體用戶進(jìn)行分離。 可按機(jī)構(gòu)、部門、崗位進(jìn)行總體分析，成本總額分析，也可以針對個人的進(jìn)行人工成本分析。 系統(tǒng)提供靈活的自定義報表統(tǒng)計(jì)和顯示功能，可生成匯總、分析圖表。統(tǒng)計(jì)表導(dǎo)出 excel。 支持按機(jī)構(gòu)、部門、職位、人員進(jìn)行薪資發(fā)放。 描述項(xiàng) — 每月薪資報表中描述說明性的項(xiàng)目，及有 默認(rèn)值相對不變的項(xiàng)目，如基本工資、崗位補(bǔ)貼、工作天數(shù)、簽名欄等。 ● 設(shè)置不同的員工和領(lǐng)導(dǎo)查詢功能。將薪資核算、統(tǒng)計(jì)、發(fā)放等事務(wù)性工作在統(tǒng)一的平臺中完成，集團(tuán)各子公司也可以單獨(dú)處理業(yè)務(wù)并可以按照部門、職位、及定義發(fā)放的薪資項(xiàng)目，并可以按照工作流審批方式選擇薪資報表審批發(fā)放流程。并可以按部門及人員時間段查詢統(tǒng)計(jì)。加班申請人員填寫完成后，系統(tǒng)根據(jù)設(shè)定好的審批流程，自動將加班申請表發(fā)到指定的審批人員處進(jìn)行處理，只有審批通過的加班申請才記錄到人員的加班記錄中并統(tǒng)計(jì)匯總加班小時數(shù)。根據(jù)有效期系統(tǒng)自動生成排班日期表。 考勤報表根據(jù)考勤規(guī)則的設(shè)置，可以自動生成與薪資模塊接口的扣款、補(bǔ)助費(fèi)用清單。 自動生成個人、班組、部門當(dāng)日、月、季、年考勤表、加班、休假統(tǒng)計(jì)表。 對不同考核目的： 獎金、晉升工資級別，選擇考核指標(biāo)權(quán)重不同。 ? 支持 360 度的考核方式。幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定可靠、簡單易用的考核系統(tǒng)。 對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤管理，形成反饋結(jié)果。完成培訓(xùn)后記錄參加培訓(xùn)人員的成績、所獲證書、老師評語等信息。 ? 招聘報表 根據(jù)招聘計(jì)劃，面試入職信息生成本次招聘的招聘報表。 ? 面試管理 對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試安排，記錄面試過程、評語。 ? 招聘計(jì)劃管理 欄目有：新建招聘計(jì)劃，執(zhí)行中的招聘計(jì)劃，已完成招聘計(jì)劃。 ? 合同查詢 按機(jī)構(gòu)、部 門、職位、人員及合同狀態(tài)、合同類型組合查詢，如查詢所有機(jī)構(gòu)及合同狀態(tài)為“未簽合同”的員工。 ? 檔案設(shè)置 分為：政治面貌設(shè)置、民族設(shè)置、婚姻設(shè)置、學(xué)歷設(shè)置、學(xué)位設(shè)置、專業(yè)設(shè)置、職稱設(shè)置、工作狀態(tài)設(shè)置、離職類型設(shè)置、獎懲類別設(shè)置、獎懲類型設(shè)置、合同類型、合同狀態(tài)設(shè)置。 ? 檔案查詢 支持按機(jī)構(gòu)、部門、職位及各大類信息的組合穿透式查詢。 ? 快捷的員工生日報表、出生年月報表、員工職位、任職類型報表及自定義報表。 （ 4）、人事檔案 本模塊為系統(tǒng)的基本模塊，具備企事業(yè)單位人事檔案的日常事務(wù)處理功能，包括個人基本信息、當(dāng)前任職信息、教育、外語、資格資歷、工作經(jīng)驗(yàn)、家庭、健康、獎懲、調(diào)動自定 中國最大的管理資源中心 全程商務(wù)數(shù)據(jù)有限公司 全程軟件 – 您的電子商務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部 上海全程：上海市漕河涇開發(fā)區(qū)宜山路 822 號 509室 郵編： 20xx33 第 11 頁 電話： 02154264600、 54264601 傳真： 02154264603 廣州全程：廣州市龍口東路龍口科技大廈 410412室 郵編： 510630 電話： 0208756425 875642 87564265 傳真： 02087578008 EMAIL: 義等個人基本檔案信息。 ? 考勤信息 中國最大的管理資源中心 全程商務(wù)數(shù)據(jù)有限公司 全程軟件 – 您的電子商務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部 上海全程：上海市漕河涇開發(fā)區(qū)宜山路 822 號 509室 郵編： 20xx33 第 10 頁 電話： 02154264600、 54264601 傳真： 02154264603 廣州全程：廣州市龍口東路龍口科技大廈 410412室 郵編： 510630 電話： 02087