5市審計(jì)局新一輪解放思想活動(dòng)的實(shí)施方案(完整版)
【正文】 進(jìn)一步加大本級財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)工作力度，圍繞財(cái)政預(yù)算管理情況審計(jì)、地稅征管審計(jì)、部門預(yù)算編制和執(zhí)行情況審計(jì)、農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)審計(jì)等專題，采取座談交流的方式，深入分析審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，查找被審計(jì)對象產(chǎn)生問題的體制機(jī)制性原因，更好地發(fā)揮本級財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)在服務(wù)宏觀管理方面的突出作用，促進(jìn)被審計(jì)單位認(rèn)真整改，為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要參考依據(jù)。采取 ? 以研代訓(xùn)、以老帶新、定期輔導(dǎo)、定期交流 ? 等措施， ? 個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí) ? 相結(jié)合等形式，加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高審計(jì)干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)審計(jì)干部服務(wù)大局的意識。 （二）加強(qiáng)督促檢查。 （三）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。主要是把完成的審計(jì)項(xiàng)目、撰寫的科研論文和信息稿件等所有可量化的工作和學(xué)習(xí)情況，考核到項(xiàng)目、到個(gè)人、到科室；對不能量化考核的思想作風(fēng)、職業(yè)道德等情況，實(shí)行定期民主評議和定性 考核，以此充分調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)和工作的積極性。重點(diǎn)圍繞 ? 加強(qiáng)對權(quán)力監(jiān)督與制約的重要意義、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主要內(nèi)容和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、如何破除對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)認(rèn)識上的誤區(qū) ? 等方面內(nèi)容，組織對全市重點(diǎn) 第 5 頁 共 6 頁 部門、系統(tǒng)的主要負(fù)責(zé)人和財(cái)會(huì)人員展開培訓(xùn)，計(jì)劃上半年培訓(xùn)人員 300 人以上，以有效強(qiáng)化參訓(xùn)領(lǐng) 導(dǎo)干部及財(cái)會(huì)人員的依法行政意識。 圍繞如何將科學(xué)發(fā)展觀緊密運(yùn)用到審計(jì)工作實(shí)踐中，組織全員對 ? 科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展 ? 以及市委、市政府? 一個(gè)目標(biāo)、五個(gè)領(lǐng)先 ? 總體思路進(jìn)行重溫解讀，進(jìn)一步完善原有的目標(biāo)定位、工作思路和管理制度，進(jìn)一步明確改進(jìn)服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境的努力方向。
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