【正文】 10 月下旬邀請組織麻城鄉(xiāng)麻城村干部群眾一行 10人到 XX縣區(qū)宏仁鄉(xiāng)金寶村等地學(xué)習(xí)考察，認真學(xué)習(xí)外地在新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn) 業(yè)化發(fā)展方面的先進理念和創(chuàng)新做法，進一步開闊了視野，學(xué)習(xí)了經(jīng)驗，增強了信心，明確了方向。通過上下聯(lián)動，在二龍鎮(zhèn)黨委、政府大力支持、配合下，充分依靠倉房溝村 “ 兩委 ” 班子及全體黨員干部，聚合市級有關(guān)部門的幫扶力量，群策群力，共同做好幫扶工作。下派干部曹靖同志倉房溝村支部副書記 ，長期堅守駐扎該村，緊緊依靠二龍鎮(zhèn)黨委政府和倉房溝村 “ 兩委 ” 班子，與當(dāng)?shù)馗刹咳罕姶虺?第 2 頁 共 19 頁 一片，走村串戶，收集群眾的意見和愿望，上情下達，下情上達，在 “ 掛包幫 ” 活動中發(fā)揮了重要的作用。 三、注重扶貧解困，作好困難幫扶，切實改善民生 在 “ 掛包幫 ” 活動中，省文化廳及時啟動并抓好幫扶困難戶工作。 省文化廳在 “ 掛包幫 ” 活動中，切實注重改善民生，讓鄉(xiāng)民 第 4 頁 共 19 頁 村民受益受惠。為麻城村贈送了門球棒、籃球、乒乓球拍等一批文化體育用品。 一、農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)狀 農(nóng)民工勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況。通過勞務(wù)市 場，招聘會，報紙、電視、廣播等媒體找到工作的只是少部分。進城務(wù) 工農(nóng)民工一般都是求職心切，只要有用人單位愿意招工，便會不顧一切的盲目答應(yīng)，即使自身利益受到侵害，為保住得來不易的工作，也不會、不愿意與老板發(fā)生沖突。部分農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主要從事畜牧養(yǎng)殖，其積蓄也只能進行先期投入，若要發(fā)展壯大，面臨資金困難。 廣泛宣傳，加強農(nóng)民工對機關(guān)法律的認知，增強農(nóng)民工自我權(quán)益保護意識。依托基層勞動保障事務(wù)所，搞好就業(yè)職業(yè)指導(dǎo)，強化對轄區(qū)內(nèi)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)指導(dǎo)和 跟蹤服務(wù)，引導(dǎo)和鼓勵返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 ，二級醫(yī)院達到 1： ，可以看出，醫(yī)院醫(yī)護比例倒置現(xiàn)象得到扭轉(zhuǎn)。為滿足人民群眾的健康服務(wù)需求，護理服務(wù)不斷向家庭、社區(qū)延伸，并在老年護理、臨終關(guān)懷等領(lǐng)域發(fā)揮作用。主要表現(xiàn)在： 一是患者滿意度明顯提高。開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)改革了臨床護理模式，使責(zé)任護士對其分管患 者負責(zé)，要求責(zé)任護士詳細掌握病情，了解診療計劃，及時溝通信息，明確護理要點，配合完成各項診療工作，這種工作模式提高了護士的責(zé)任感，也更密切了護士和患者的關(guān)系。 雖然近年來我國護理事業(yè)發(fā)展迅速，但與經(jīng)濟社會的發(fā)展和人民群眾的健康服務(wù)需求仍存在差距，護士隊伍在數(shù)量上要進一步增加，在能力上要進一步提高，在服務(wù)內(nèi)涵和領(lǐng)域上要進一步擴展，在權(quán)益和待遇上需要進一步保障。 XX 省緊緊抓住天保工程政策機遇，認真貫徹省政府改革攻堅總體要求，變壓力為動力，積極主動為推進國有森工企業(yè)整體改制創(chuàng)造條件，開創(chuàng)了國有林業(yè)企業(yè)改革的先河。目前，全省已全部完成輔業(yè)單位改制任務(wù)。初步統(tǒng)計，通過社會職能全部移交，企業(yè)年減少支出 億元。同時，又堅持一手抓勞動關(guān)系轉(zhuǎn)換，一手抓妥善安置，通過鼓勵職工到民營企 第 18 頁 共 19 頁 業(yè)重新就業(yè)，發(fā)展資源綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)，組織旅游服務(wù)和勞務(wù)輸出，最大限度地解決好職工就業(yè)問題，保持了林區(qū)社會的和諧穩(wěn)定。通過 “ 職工書吧 ” 讓生產(chǎn)一線職工有了閱讀學(xué)習(xí)的廣闊的陣地，為提高職工文化素質(zhì)、思想政治 第 19 頁 共 19 頁 素質(zhì)，綜合業(yè)務(wù)水平創(chuàng)造了條件 。讀書書吧取得成績及顯著成效 “ 職工書吧 ” 建設(shè)以來，工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)加強對 “ 職工書吧 ” 運行狀況的督察， 不斷完善工作制度，建立健全書籍借閱、文化設(shè)施使用、兼職圖書管理員責(zé)任制度等，并準(zhǔn)確把握好社會文化生活的新特點和職工對精神文化的新需求，在圖書內(nèi)容上、形式上進行積極探索和大膽創(chuàng)造，以滿足職工的需求。真正意義的勞動關(guān)系變革是國企改革的核心問題。以延邊和龍人造板有限公司為例，改制前每年虧損 300 多萬元， 2024 年改制后，當(dāng)年扭虧為盈，實現(xiàn)利潤 300 多萬元， 2024 年實現(xiàn)利潤 1000 多萬元。 開展的主要工作是加大力度推進四項改革，力爭做到 “ 四個全部退出 ” 。 第四篇： XX 省國有林業(yè)企 業(yè)改革取得顯著成效 XX 省國有林業(yè)企業(yè)改革取得顯著成效 XX 省林業(yè)廳 XX 省是國有重點林區(qū)，東部長白山林區(qū)以其豐富的森林資源成為東北三大森林工業(yè)基地之一。三級醫(yī)院中， 516 所醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)覆蓋 50%以上的病房，其中有部分醫(yī)院已經(jīng)在全部病房推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)?；颊叩臐M意是對護理服務(wù)質(zhì)量最好的評價。開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，要求醫(yī)院要做到：一是保證臨床一線護士的配置，增加護士直接護理患者的時間。 二、護士隊伍整體素質(zhì)不斷提高 2024 年注冊護士中，具有大專以上學(xué)歷的占 %，其中， 第 11 頁 共 19 頁 本科及以上學(xué)歷的占 %，中專學(xué)歷的護士占 46%。將在 XX 縣區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)的未參加醫(yī)療保險的農(nóng)民工納入醫(yī)療保險范圍，積極抓好農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)環(huán)境建設(shè)與建立合理的銀行貸款機制，鼓勵和扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地創(chuàng)業(yè)，同時將未參加工傷保險的農(nóng)民工全部納入工傷保險，與輸入地勞動保障部門 第