【正文】 第五篇。由于體制和機(jī)制的轉(zhuǎn)變，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益大幅增長(zhǎng)。衛(wèi)生部要求各地要認(rèn)真貫徹落實(shí)《護(hù)士條例》，同時(shí)，不斷完善相關(guān)政策，制定實(shí)施 “ 十二五 ” 護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)全國(guó)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高臨床護(hù)士配置標(biāo)準(zhǔn)，改革臨床護(hù)理服務(wù)模式，加強(qiáng)臨床護(hù)理服務(wù)，拓展護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域，為人民群眾的健康發(fā)揮更大的作用。衛(wèi)生部委托中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)近期對(duì)全國(guó) 77 所開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的醫(yī)院進(jìn)行了病人出院后的電話回訪，總體滿意度得分平均為 分（滿分 100 分），其中 30 所醫(yī)院滿意度得分達(dá)到 90 分以上；患者對(duì)護(hù)士技術(shù)的滿意度、對(duì)護(hù)士責(zé)任心的滿意度、對(duì)護(hù)士提供幫助及時(shí)性的滿意度以及對(duì)護(hù)士服務(wù)態(tài)度的滿意度都分別超過(guò)了 分 （滿分 10 分）。今年，衛(wèi)生部發(fā)布的《醫(yī)藥衛(wèi)生中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（ 20242024年）》，對(duì)進(jìn)一步發(fā)展護(hù)士隊(duì)伍提出了更高的目標(biāo)和要求。相關(guān)部門(mén)密切配合，組織力量到農(nóng)民工人流、 第 9 頁(yè) 共 19 頁(yè) 信息流比較集中的公共場(chǎng)所，如職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、勞務(wù)市場(chǎng)、車(chē)站、超市、廣場(chǎng)等，經(jīng)常性開(kāi)展農(nóng)民工法制宣傳教育活動(dòng)。據(jù) XX 縣區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映，農(nóng)民工自身利益受到侵害后大多是在不準(zhǔn)備在原工作地點(diǎn)做事后，才來(lái)報(bào)案，報(bào)案后常常是缺乏勞動(dòng)合同、欠條等有力證據(jù)，造成 空口無(wú)憑 的尷尬局面。 XX 縣區(qū)現(xiàn)有鄉(xiāng)村總?cè)丝?萬(wàn)人，鄉(xiāng)村勞動(dòng)力為 8 萬(wàn)人。一是為困難戶、困難黨員、困難學(xué)生送去慰問(wèn)金、慰問(wèn)品、學(xué)費(fèi) 2 萬(wàn)余元；二是幫村干部到村后，了解到麻城鄉(xiāng)今年春天遭受旱災(zāi)，許多農(nóng)民的田 地?zé)o法耕種的情況，積極與省紅十字會(huì)反映協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取到價(jià)值 10 萬(wàn)元的 30 余噸救災(zāi)大米，分發(fā)給 2715 個(gè)受災(zāi)村民，解決了受災(zāi)村民的基本生活；三是大力支持麻城村開(kāi)展 “ 省級(jí)文明村 ” 創(chuàng)建工作。 二、加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)，增添幫扶措施，尋找致富道路 在開(kāi)展 “ 掛、包、幫 ” 活動(dòng)中，市委常委、組織部部長(zhǎng)王鶴等多位部領(lǐng)導(dǎo)先后深入到倉(cāng)房溝村，進(jìn)組入戶，專題調(diào)研，與鄉(xiāng)黨委政府班子和村 “ 兩委 ” 班子共話發(fā)展，充分了解村民發(fā)展愿望，征求群眾發(fā)展意見(jiàn)。重點(diǎn)圍繞該村組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和村民生產(chǎn)生活情況進(jìn)行實(shí)地考察， 幫助該村進(jìn)一步理清了發(fā)展思路， “ 扶貧先扶智 ” 。廳計(jì)財(cái)處主動(dòng)與省體育局協(xié)調(diào)，為麻城村爭(zhēng)取到了價(jià)值 萬(wàn)元的體育健身器材和 10萬(wàn)元的體育設(shè)施設(shè)備維修經(jīng)費(fèi)；四是主動(dòng)找項(xiàng)目，要經(jīng)費(fèi)。據(jù)市勞動(dòng)保障服務(wù)中心提供，截止 10月底止， XX 縣區(qū)已轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)人數(shù) ，其中轉(zhuǎn)移廣東地區(qū)就業(yè)人數(shù) 萬(wàn)人，省外其它地區(qū)就業(yè)人數(shù)1 萬(wàn)人，省內(nèi)地區(qū)就業(yè)人數(shù) 萬(wàn)人，其中，本地就業(yè) 萬(wàn)人；農(nóng)民工返鄉(xiāng)人數(shù) ，其中，從省外返鄉(xiāng)的人數(shù)占 %，省內(nèi)返鄉(xiāng)的人 數(shù)占 %，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人數(shù)占 5%。 農(nóng)民工普遍存在自我發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)。 強(qiáng)化培訓(xùn)，提高農(nóng)民工就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。 二、護(hù)士隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高 2024 年注冊(cè)護(hù)士中，具有大專以上學(xué)歷的占 %，其中， 第 11 頁(yè) 共 19 頁(yè) 本科及以上學(xué)歷的占 %，中專學(xué)歷的護(hù)士占 46%?；颊叩臐M意是對(duì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量最好的評(píng)價(jià)。 第四篇： XX 省國(guó)有林業(yè)企 業(yè)改革取得顯著成效 XX 省國(guó)有林業(yè)企業(yè)改革取得顯著成效 XX 省林業(yè)廳 XX 省是國(guó)有重點(diǎn)林區(qū)，東部長(zhǎng)白山林區(qū)以其豐富的森林資源成為東北三大森林工業(yè)基地之一。以延邊和龍人造板有限公司為例，改制前每年虧損 300 多萬(wàn)元， 2024 年改制后，當(dāng)年扭虧為盈，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) 300 多萬(wàn)元， 2024 年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) 1000 多萬(wàn)元。讀書(shū)書(shū)吧取得成績(jī)及顯著成效 “ 職工書(shū)吧 ” 建設(shè)以來(lái)，工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì) “ 職工書(shū)吧 ” 運(yùn)行狀況的督察， 不斷完善工作制度，建立健全書(shū)籍借閱、文化設(shè)施使用、兼職圖書(shū)管理員責(zé)任制度等，并準(zhǔn)確把握好社會(huì)文化生活的新特點(diǎn)和職工對(duì)精神文化的新需求，在圖書(shū)內(nèi)容上、形式上進(jìn)行積極探索和大膽創(chuàng)造，以滿足職工的需求。同時(shí)，又堅(jiān)持一手抓勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)換，一手抓妥善安置，通過(guò)鼓勵(lì)職工到民營(yíng)企 第 18 頁(yè) 共 19 頁(yè) 業(yè)重新就業(yè)，發(fā)展資源綜合開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)，組織旅游服務(wù)和勞務(wù)輸出，最大限度地解決好職工就業(yè)問(wèn)題，保持了林區(qū)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。目前，全省已全部完成輔業(yè)單位改制任務(wù)。 雖然近年來(lái)我國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展迅速，但與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和人民群眾的健康服務(wù)需求仍存在差距，護(hù)士隊(duì)伍在數(shù)量上要進(jìn)一步增加，在能力上要進(jìn)一步提高，在服務(wù)內(nèi)涵和領(lǐng)域上要進(jìn)一步擴(kuò)展，在權(quán)益和待遇上需要進(jìn)一步保障。主要表現(xiàn)在： 一是患者滿意度明顯提高。 ，二級(jí)醫(yī)院達(dá)到 1： ，可以看出，醫(yī)院醫(yī)護(hù)比例倒置現(xiàn)象得到扭轉(zhuǎn)。 廣泛宣傳，加強(qiáng)農(nóng)民工對(duì)機(jī)關(guān)法律的認(rèn)知，增強(qiáng)農(nóng)民工自我權(quán)益保護(hù)意識(shí)。進(jìn)城務(wù) 工農(nóng)民工一般都是求職心切，只要有用人單位愿意招工，便會(huì)不顧一切的盲目答應(yīng)，即使自身利益受到侵害，為保住得來(lái)不易的工作，也不會(huì)、不愿意與老板發(fā)生沖突。 一、農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)狀 農(nóng)民工勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況。 省文化廳在 “ 掛包幫 ” 活動(dòng)中，切實(shí)注重改善民生，讓鄉(xiāng)民