5市委組織部公務(wù)員管理工作經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)報(bào)(完整版)
【正文】 進(jìn)公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為。嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)口，對(duì)新招錄公務(wù)員進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，從源頭上保證新進(jìn)公務(wù)員政治過(guò)硬、素質(zhì)過(guò)硬、品質(zhì)過(guò)硬。同時(shí)建立系統(tǒng)維護(hù)的長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)錄用、調(diào)動(dòng)、職務(wù)（級(jí)）、退休、辭職等變動(dòng)情況及時(shí)進(jìn)行更新，實(shí)時(shí)掌握公務(wù)員數(shù)量、年齡、文化程度、結(jié)構(gòu)分布等基本情況，為精細(xì)化管理提供準(zhǔn)確翔實(shí)的基礎(chǔ)資料，實(shí)現(xiàn)公務(wù)員進(jìn)、管、出各個(gè)環(huán)節(jié)的動(dòng)態(tài)管理、實(shí)時(shí)監(jiān)督、全程跟蹤。加大從基層一線選拔優(yōu)秀公務(wù)員力度，注重在脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、疫情防控等一線考察識(shí)
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