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正文內(nèi)容

5市勞教所工作總結(jié)(完整版)

  

【正文】 督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正勞教、強(qiáng)戒執(zhí)法過(guò)程中存在的問(wèn)題與不足,提高了民警隊(duì)伍的執(zhí)法水平和整體素質(zhì)。五是大力開(kāi)展警務(wù)督察工作。今年還向市 第 10 頁(yè) 共 12 頁(yè) 編辦爭(zhēng)取增加了一個(gè)大隊(duì)編制。二是大力開(kāi)展大隊(duì)扁平化管理試點(diǎn)工作。嚴(yán)格落實(shí)《 XX市勞教所生活衛(wèi)生 5s 管理考核標(biāo)準(zhǔn)》,切實(shí)加強(qiáng)生活衛(wèi)生工作。清理設(shè)備、維護(hù) 線(xiàn)路萬(wàn)余米。 **年是我所歷史上基礎(chǔ)建設(shè)投入最大的一年。二是強(qiáng)化科學(xué)管理。我所根據(jù)形勢(shì)變化,始終追求輔助教育內(nèi)容的多樣性和豐富性,不斷增加新的載體注入新的內(nèi)涵。二是創(chuàng)新心理咨詢(xún)和矯治機(jī)制。教育矯治工作的課堂教育、個(gè)別教育、輔助教育和心理矯治有機(jī)結(jié)合機(jī)制進(jìn)一步完善。四是著力提升科學(xué)化管理水平。在具體的收治戒毒人員過(guò)程中,醫(yī)院按照規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)入所體檢,避免了多起可能引發(fā)嚴(yán)重的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。在用警形式上,主要領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間達(dá)到指揮位置,迅速了解情況、掌握動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)度部署、指揮處置,并實(shí)施科室、護(hù) 第 2 頁(yè) 共 12 頁(yè) 衛(wèi)警戒、醫(yī)院、大隊(duì)聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)整體作戰(zhàn),達(dá)到統(tǒng)一指揮、快速反應(yīng)。一是著力提升現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置水平。 3 月份專(zhuān)題舉辦了以 “ 防死亡及證據(jù)收集保全 ”為主題的第三勞教(戒毒)論壇,研討了在矯治對(duì)象疾病防控難的嚴(yán)峻形勢(shì)下,場(chǎng)所死亡事件的事中應(yīng)急、事后處置,建立健全了病號(hào)管理制度和危重病發(fā)應(yīng)急處置機(jī)制。下半年對(duì)老管教區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)實(shí)施升級(jí)改造。心理健康教育的普及率為 100%,入所心理測(cè)試和難矯治人員建立心理咨詢(xún)專(zhuān)檔建檔率達(dá) 100%,團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動(dòng)達(dá)在所人員的 25%以上。通過(guò)調(diào)研 XX 市勞動(dòng)力市場(chǎng),了解到市場(chǎng)對(duì)服裝制作工需求大、工資高等特點(diǎn),今年投入 10 多萬(wàn)元資金用于服裝縫紉工培訓(xùn)車(chē)間市勞教所工作總結(jié)第2 頁(yè) 建設(shè),目前場(chǎng)所培訓(xùn)項(xiàng)目增加到車(chē)包、做包、制鞋工、鍋 爐操作工、電腦、烹飪、面點(diǎn)、服裝縫紉工、服裝制作工等 9 類(lèi)。 第 5 頁(yè) 共 12 頁(yè) 針對(duì)患有嚴(yán)重精神類(lèi)疾病和藥物依賴(lài)成癮的戒毒人員明顯增多的實(shí)際情況,進(jìn)一步突出心理情緒疏導(dǎo)功能,健全 “ 所部心理救助中心、大隊(duì)心理干預(yù)工作室、中隊(duì)心理咨詢(xún)師 ” 三級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)。一是強(qiáng)化習(xí)藝保障。習(xí)藝矯治勞動(dòng)的綜合效益得到有效提高,突出勞動(dòng)的矯治、習(xí)藝兩大特征,進(jìn)一步促進(jìn)習(xí)藝勞動(dòng)與其它工作的良性循環(huán),不斷適應(yīng)勞教、戒毒工作新形勢(shì)的發(fā)展。全所監(jiān)控?cái)z像頭基本覆蓋所有重點(diǎn)部位,區(qū)域覆蓋率和設(shè)備完好率均達(dá) 95%以上。編發(fā)所內(nèi)簡(jiǎn)報(bào)信息 63期,上報(bào)信息 32 篇,取得 明顯成效,市委副書(shū)記王昌榮高度評(píng)價(jià)批示 1 件,司法部勞教局局長(zhǎng)劉振宇肯定批示 1 件。一是大力開(kāi)展以 “ 忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔 ” 為主要內(nèi)容的政法干警核心價(jià)值觀(guān)教育實(shí)踐活動(dòng)。將原來(lái)由管理部門(mén)負(fù)責(zé)的勞教(戒毒)信息管理并入所網(wǎng)絡(luò)辦,采取集成辦公,并成立模擬監(jiān)控指揮中心,探索監(jiān)控指揮信息收集、流程管理機(jī)制,為 監(jiān)控指揮中心正式投入使用打好基礎(chǔ)。制定了場(chǎng)所警察文化建設(shè)規(guī)范,豐富民警文體生活,成立了乒乓球和登山等興趣小組,在市直機(jī)關(guān)單位乒乓球和羽毛球賽中,取得了全市團(tuán)體第四和團(tuán)體第六的好成績(jī),在省勞教局組織的 “ 初陽(yáng)杯 ” 乒乓球賽中我們?nèi)〉昧伺訄F(tuán)體第一、男子團(tuán)體第三、男子單打第一的成績(jī)。有力控制了民警 執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法粗糙、管理松懈和工作推諉等不良現(xiàn)象,有效促進(jìn)了場(chǎng)所管教工作的健康發(fā)展。
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