5市勞教所工作總結-文庫吧在線文庫
【正文】 、學習、活動秩序等方面入手，強化勞教（戒毒）人員的身份意識和紀律意識。三是著力提升物防技防水平。在手段運用上，把現場控制、技術人力與處置藝術、視頻圖像有機結合起來，做到綜合實策、有效控制。 一、創(chuàng)新維穩(wěn)機制，確保場所連續(xù) 14 年 7 個月安全穩(wěn)定 一年來，我所嚴格落實上級對場所安保的各項工作要求和措施，深入組織開展了基層基礎建設年活動、安全隱患百日排查整治活動等專題活動，并立足場所實際，部署開展了 “ 強化責任警示教育月 ” 、 “ 強化現場帶班直接管理 ” 、 “ 行為養(yǎng)成教育整頓活動 ” 等自主活動，狠抓各類安全隱患的整治工作，確保了十八大期間、節(jié)慶日等重大敏感時期、重點時段的安全穩(wěn)定。根據當前場所面臨的復雜形勢和戒毒人員身體特點，我所始終把 防范死亡事件發(fā)生，作為場所安全穩(wěn)定重中之重予以高度重視。新增電子門禁、勞教宿舍對講報警終端、應急觸發(fā)按鈕等。 二、創(chuàng)新矯治機制，推進教育矯治質量提升 一年來，扎實開展各類職業(yè)技術培訓，舉辦了制鞋工培訓，服裝制工培訓，鍋爐培訓等。在入所階段開展制鞋工職業(yè)技能培訓，培訓率達 85％以上，并結合在教人員的勞動崗位選擇培訓項目，繼續(xù)做好初級工和高級工的技能培訓，力爭大部分學員能獲得二門及以上職業(yè)資格證書。利用具備心理咨詢師資格的女民警成立了所心理熱線咨詢輔導站。 三、創(chuàng)新習藝機制，推進安全生產標準化建設 一年來，面對歐債危機引發(fā)我市鞋業(yè)出口量急劇下 降、出口訂單不斷縮減、強戒政策解除程序的影響、勞教與強戒人數下降、勞動時間安排的不合理、民警管理的不到位等內外諸多因素的影 第 6 頁 共 12 頁 響，以 “ 安全、有序、增效 ” 為生產經營工作目標，從有利于維護場所秩序、有利于提高社會適應力、有利于提高經濟效益和社會效益的 “ 三個有利于 ” 出發(fā)，充分發(fā)揮了習藝經濟在服務場所安全穩(wěn)定大局中的積極作用。習藝場所順利通過了省二級安全生產標準化建設達標考核。鞏固完善自主研發(fā)的勞教人員信息管理、財務 “ 一卡通 ” 、辦公自動化、監(jiān)控網絡數字化四網并一網工程，實行技術外包等措施，對全所監(jiān)控、報警設備進行修復改造升級。在新聞報道和應對媒體輿論中把握好輿論引導的時機、節(jié)奏和力度，進一步在擴大勞教和戒毒工作在社會和群眾中的影響力，全年被市級新聞媒體錄用 63 篇，被省級新聞媒體 第 8 頁 共 12 頁 錄用 24 篇，被國家級新聞媒體錄用 1 篇。 五、創(chuàng)新機構體制，推進隊伍職業(yè)化建設 按照 “ 政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正 ” 的要求，大力推進隊伍專業(yè)化、職業(yè)化建設。加強警戒護衛(wèi)大隊力量，筑牢二道門安全防控，將扁平化管理試點大隊多出來的部分警力，補充到警戒護衛(wèi)大隊，下設警戒、巡邏、檢查等職能，規(guī)范警戒護衛(wèi)組織建設。四是大力開展警察文化建設。有 1 人被告誡 3 個月，扣除 3 個月崗位津貼。 第 12 頁 共 12 頁 對此，我們 將保持清醒頭腦，增強責任意識，根據上級工作部署，繼續(xù)深化創(chuàng)建現代化文明勞教所，致力提高維護場所安全穩(wěn)定能力、提高教育挽救失足者能力、提高干警隊伍建設能力，為維護社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展，建設 “ 三生融合、幸福 **” 做出應有貢獻。規(guī)范了民警執(zhí)法行為，加強行政執(zhí)法監(jiān)
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