5市黨代會常任制試點工作調(diào)研報告(完整版)
【正文】 解萬難 ” 活動，提出 “ 六個一 ”的具體要求，即聯(lián)系一個基層單位，走訪一批基層群眾，召開一次黨員群眾座談會，辦一件實事，幫扶一戶困 難群眾，形成一份調(diào)研報告，加強了黨代表與基層黨組織和黨員群眾的聯(lián)系。采取張貼橫幅、印發(fā)資料、在報紙、網(wǎng) 絡(luò)上開辟專欄等多種形式加強試點宣傳，確保在思想上形成高度統(tǒng)一。 加強組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進試點工作。二是落實工作經(jīng)費。一是集中培訓(xùn)。先后邀請 20 多名黨代表列席市委常委民主生活會、全委擴大會議，基層黨委先后邀請 243 名黨代表列席基層黨委會和民主生活會，強化了黨代表在黨委重大決策中的職能作用。領(lǐng)導(dǎo)干部代表偏多，基層代表比例明顯偏低。要大力推行直選制，變過去組織提名候選人、黨員代表會議選舉黨代表為黨員直接選舉黨代表，提高黨代表選舉的民主程度，進一步改進黨代會代表結(jié) 第 5 頁 共 6 頁 構(gòu)。如探索簡化主席團會議，由全委會主持黨代表大會；取消大會預(yù)備會，將以前由大會預(yù)備會研究確定的會議議程 、會議日程、主席團成員、代表團 第 6 頁 共 6 頁 團長、秘書長、副秘書長名單等內(nèi)容改由常委會提出，全委會研究確定，更好地讓黨代表 “ 集中精力議大事 ” 。 二是探索和完善黨代會常任制的職責和功能定位。領(lǐng)導(dǎo)干部代表過多，會造成領(lǐng)導(dǎo)干部本身就參與制定并執(zhí)行政策，又要以黨代表的身份反過來對所從事的工作進行監(jiān)督，既當 “ 裁判員 ” ，又當 “ 運動員 ” ，難以
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1