5市人民政府辦公室關于形式主義和官僚主義突出問題整改和工作開展情況的報告(完整版)
【正文】 理和總量控制，確保 2024 年下發(fā)至 第 3 頁 共 8 頁 各鎮(zhèn)（辦、處、區(qū)）和市政府各部門的文件（下達投資計劃、涉及行政審批、分解落實上級政府工作報告中涉及我市工作任務等專門性文件除外）比上一年減少 30%~50%。） 2.“ 一票否決 ” 不規(guī)范問題。 6 月 30 日前）。辦公室主要負責同志對整改工作負總責，其他班子成員負責抓好分管領域突出問題整改工作。；牽頭股室：市政府督查室；責任股室：各相關股室） 會同市委編辦、市行政審批局等單位，按照權責對等的原則，進一步明確市政府各部門、各鎮(zhèn)人民政府（辦事處、管理處、管理區(qū)）權力和責任清單，厘清職責權限。 12 月 31 日前）。五是市政府領導同志在會議上的講話、報告，已印發(fā)會議材料或其主要精神已經通過新聞媒體公開報道的，原則上不再以文件形式印發(fā)。 （ 4）規(guī)范材料報送。確保 2024 年以市政府名義召開的會議比上年減少 30%以上，市政府各部門召開的全市性會議比上年減少 30%~50%。對只聽取意見、不需要決策的會議，可降低參會人員級別要求。 （ 1）實行總量控制。列入督查 檢查考核年度計劃的市政府工作部門、議事協(xié)調機構督查檢查考核事項，由牽頭部門研究制定工作方案，按程序報市政府辦公室備案后組織實施。 （ 4）注重督查檢查考核實效。一是統(tǒng)籌協(xié)調做好市政府領導同志走訪調研各項工作，合理安排走訪調研對象、地點及時間，堅決杜絕搞 “ 表演式 ” 走訪、 “ 走秀式 ” 調研，避免集中或輪番到同一地區(qū)、同一地點走訪調研，切實減少重復性調研。 。二是督促市政 府各部門規(guī)范調研活動，科學制定年度計劃并嚴格執(zhí)行。能通過形象進度反映工作實績的不看臺賬資料，不以微信工作群、政務 app上傳工作場景截圖或錄制視頻代替對實際工作的評價。市政府各部門不得以議事協(xié)調機構名義組織開展跨部門、跨區(qū)域、跨行業(yè)的督查檢查考核。市政府原則上每年組織開展 1 次綜合性督查，每季度組織開展 1 次專項督查。 （ 4）提高會議質量。市政府各部門舉辦的全市性會議活動，須報市政府批準及市政府辦公室備案后方可實施。因工作需要，確需各鎮(zhèn)（辦、處、區(qū)）提供材料的，報經
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