5女干部培養(yǎng)選拔和使用工作總結(jié)(完整版)
【正文】 干部，根據(jù)工作需要，先安排擔(dān)任黨政副職進(jìn)行鍛煉，成熟后再選拔到正職領(lǐng)導(dǎo)崗位，做到該到崗的堅(jiān)決到崗 ，為年輕干部、女干部提供公平競(jìng)爭和施展才華的舞臺(tái)。 三是注重儲(chǔ)備和使用女干部。 一是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，營造良好的選人用人環(huán)境。 2024 年以來，女干部參加市、縣兩級(jí)政治理論和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)達(dá) 300 余人次，有 10 名女干部完成了學(xué)歷提高進(jìn)修學(xué)習(xí)。 2024 年以 第 3 頁 共 3 頁 來，全縣有 9 名機(jī)關(guān)事業(yè)單位女干部被調(diào)整交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門和事業(yè)單位等重要領(lǐng)導(dǎo)崗位；有 41 名女干部提拔擔(dān)任
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