【正文】 望。譬如在為客戶辦理市內(nèi)調(diào)動(dòng)的時(shí)候，檔案科總會(huì)先讓我們外包部去審核一下檔案，看檔案中的材料是否能夠辦理市內(nèi)調(diào)動(dòng)，如果缺少材料就可以讓客戶在第一時(shí)間補(bǔ)齊資料，不需要再走第二趟，從而提高了整個(gè)辦事流程的效率。百分之一的疏忽，有可能導(dǎo)致百分之百的失敗。于是我電話提醒每一個(gè)填寫問卷的客戶單位，讓他們準(zhǔn)時(shí)把問卷交還給我們。這種表現(xiàn)，體現(xiàn)的是一種思想和一個(gè)員工對自己的職責(zé)和使命的態(tài)度。什么是執(zhí)行力。 通過上面的例子想到了一件事情，前幾天在瀏覽網(wǎng)頁的時(shí)候無意發(fā)現(xiàn)了一個(gè)新改版的網(wǎng)站中國供求網(wǎng)，看該網(wǎng)站上看到一些會(huì)員的心聲，描述了舊版網(wǎng)站。 ? 無論是在生活中，還是在企業(yè)中，乃至到一個(gè)園區(qū)，要想獲得成功，創(chuàng)新是必不可少的，但是，缺少了繼承，創(chuàng)新便會(huì)成為無源之水，無本之木。怎么才能做最好的執(zhí)行者。我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做到：善于繼承，勇于創(chuàng)新?？僧?dāng)別人問及他為什么會(huì)取得如此的成績時(shí)，他說： ? 如果說我看得更遠(yuǎn)一些，那是因?yàn)槲艺驹诹司奕说募缟稀? 做最好的執(zhí)行者不僅僅是口號(hào)，更應(yīng)該是我們工作的行為準(zhǔn)則，在今后的工作中，我們要勤于思考、多學(xué)多干、不斷提高自身的綜合素質(zhì)，使自己具有更強(qiáng)的執(zhí)行力，在今后的工作中，要把握好每一個(gè)環(huán)節(jié)，把執(zhí)行力貫穿到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，耐心細(xì)致的做好工作，做到發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，預(yù)防問題，繼承前輩艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)造性的開展工作，推進(jìn)白沙工業(yè)園建設(shè)科學(xué)發(fā)展，為江津創(chuàng)建 ? 千億強(qiáng)區(qū) ? 做出自己的貢獻(xiàn)。完美的執(zhí)行經(jīng)不起任何借口，更經(jīng)不起任何開脫搪塞和拖延。由于問卷篇幅較長，很多企業(yè)的人事都沒有時(shí)間現(xiàn)場填寫完畢，于是我們就讓客戶把問卷帶回去下次填寫完畢之后再交還我們。在我們?nèi)粘９ぷ髦?，我們對待每一個(gè)階段，每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)細(xì)節(jié)都應(yīng)該力求完美，把小事做細(xì)，把細(xì)節(jié)做精，一絲不茍地貫徹執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)在給我們布臵工作的時(shí)候，很多時(shí)候不可能將每件任務(wù)的意圖解釋的那么清楚，如果我們對上級的意圖不能完全領(lǐng)會(huì)，又不和領(lǐng)導(dǎo)溝通的話，往往把事情做得不如人意，作為一個(gè)優(yōu)秀的執(zhí)行者；必須多想、多問，越能體會(huì)上級的意圖，執(zhí)行起來才越不會(huì)走樣。而什么是執(zhí)行力呢。簡單的定義是：按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作。 蓋茨要做一個(gè)演講。 蓋茨沿著腳印就可以走到一個(gè)非常合適的位置，距離觀眾非常合適，讓觀眾感到更親近，演講效果也會(huì)更好。同時(shí)，考慮到洗手間離會(huì)議室比較遠(yuǎn)，他怕比爾 未必。 第二。 第三。對于自己關(guān)心的事，我們會(huì)時(shí)刻惦記，用心琢磨。 我在認(rèn)識(shí)到作為一名優(yōu)秀執(zhí)行者需具備的素質(zhì)，同時(shí)對執(zhí)行者的思想境界、工作方法、人際關(guān)系、講話藝術(shù)有了更新的理解。有了這樣的心態(tài)，就算是自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情，都不愿意做，都恨不得把責(zé)任推給別人。目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)最終要靠執(zhí)行者付諸實(shí)際的行動(dòng)，如果執(zhí)行不到位，那么無論多么完美的計(jì)劃都無法達(dá)到理想的效果。在今后的工作中，我要把握好每一個(gè)環(huán)節(jié)，把執(zhí)行力貫穿到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，耐心細(xì)致地做好教育教學(xué)工作，讓自己人生道路越走越精彩。兩者是相輔相成，相得益彰。及時(shí)高效的完成任務(wù)。怎么才能做最好的執(zhí)行者。執(zhí)行力的強(qiáng)弱體現(xiàn)在全體員工的精神面貌，它無時(shí)不在影響著我們每個(gè)部門、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作?？赡艽蠖鄶?shù)人都會(huì)想：做演講那就做吧，反正他經(jīng)常做演說，對他來說是很容易的一件事情。不僅如此，在比爾 蓋茨迷路，特意在洗手間外面等比爾 只是別人缺少他那種精神。執(zhí)行不是被動(dòng)應(yīng)付，而是主動(dòng)負(fù)責(zé)。 執(zhí)行有兩種狀態(tài)。做執(zhí)行的時(shí)候也一樣，只有你時(shí)刻關(guān)心與本職工作有關(guān)的事、單位的事、你才 會(huì)用心做好，做的更加完美。能走絕不爬，能跑絕不走。執(zhí)行是能力，更是精神，是全體工作人員應(yīng)具備的認(rèn)真工作的狀態(tài)，是貫穿工作全過程的對待本職工作的理念和奉獻(xiàn)精神。 態(tài)度決定一切，慢進(jìn)也是退步。《做最好的執(zhí)行者》讀后感最近公司發(fā)了一本《做最好的執(zhí)行者》，雖然我只是粗略地看了一遍，但還是深深 地被觸動(dòng)了。要象愛護(hù)自己的家一樣來愛護(hù)我們的公司。這很可能就不是高決策者想看到的了。提高執(zhí)行力，我們要做的，很多： 第一，端正態(tài)度，拒絕 ? 推、拖、空 ? ，表現(xiàn)執(zhí)行力。拒絕 ? 推、拖、空 ? 是追求完美執(zhí)行的有力保障，我們就是要牢記責(zé)任，培養(yǎng)不達(dá)目的不罷休的毅力。這其實(shí)描繪了最好執(zhí)行者的自我要求，別人尤其是領(lǐng)導(dǎo)，對你有期望，你不僅全力以赴要做好，更要好到超乎別人的意料。寫檔案號(hào)，這看 上去只是一個(gè)小事，但如果這個(gè)細(xì)節(jié)問題處理不好，往往引起的就是大問題。在今后的工作中，我要把握好每一個(gè)環(huán)節(jié)，把執(zhí)行力貫穿到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，耐心細(xì)致的做好工作，做到少出錯(cuò)甚至不出錯(cuò)。領(lǐng)導(dǎo)在給我們布臵工作的時(shí)候，很多時(shí)候不可能將每件任務(wù)的意圖解釋的那么清楚，如果我們對上級的意圖不能完全領(lǐng)會(huì)，又不和領(lǐng)導(dǎo)溝通的話，往往把事情做得不如人意，作為一個(gè)優(yōu)秀的執(zhí)行者；必須多想、多問，越能體會(huì)上級的意圖，執(zhí)行起來 才越不會(huì)走樣。在我們?nèi)粘９ぷ髦?，我們對待每一個(gè)階段，每一個(gè)環(huán)節(jié)， 第 23 頁 共 24 頁 每一個(gè)細(xì)節(jié)都應(yīng)該力求完美，把小事 做細(xì)，把細(xì)節(jié)做精，一絲不茍地貫徹執(zhí)行。由于問卷篇幅較長，很多企業(yè)的人事都沒有時(shí)間現(xiàn)場填寫完畢，于是我們就讓客戶把問卷帶 回去下次填寫完畢之后再交還我們。完美的執(zhí)行經(jīng)不起任何借口，更經(jīng)不起任何開脫搪塞和拖延。高決策者才原意讓我們分擔(dān)更重要的任務(wù)。在時(shí)間允許的情況下，向盡量多的供應(yīng)商詢價(jià)，做到貨比三家，力爭以最便宜的價(jià)格，購買最好的產(chǎn)品。只有對上級的意圖理解了，才能真正做到讓上級滿意。做任何事想到有的是時(shí)間，一拖、二拉、三推，被動(dòng)式執(zhí)行，時(shí)常會(huì)誤人誤事。借口只能讓我們暫時(shí)逃避困難和責(zé)任，找借口的一個(gè)直接后果就是容易讓人養(yǎng)成懶散，拖延的壞習(xí)慣。 第五。執(zhí)行任務(wù)不打折。 ? 用手 ?只是機(jī)械地執(zhí)行，別人說什么我就做什么； ? 用心 ? 則會(huì)全心投入，不只是簡單地動(dòng)手，而是時(shí)時(shí)想著如何才能做得更好，并付諸行動(dòng)。第一種，敷衍了事，做是做了，但沒有達(dá)到實(shí)際效果；第二種，領(lǐng)導(dǎo)要求的做了，領(lǐng)導(dǎo)沒有要求的，不會(huì)多做；第三種，不僅領(lǐng)導(dǎo)要求的做得很好，而且主動(dòng)做了超出領(lǐng)導(dǎo)期望的。其實(shí)這件事情談不上轟轟烈烈，唐駿要處理的問題，我們每個(gè)教師在工作中都可能遇到。不要說比爾 因?yàn)樗?，?爾 演講的效果如何，因?yàn)槟遣皇亲约旱墓ぷ髀氊?zé)。本書中幫助我總結(jié)了在工作中最重要的幾點(diǎn)： 第一。在工作和生活中，每個(gè)人都對成功充滿渴望。對于領(lǐng)導(dǎo)人的期望，不僅全力做好，更要做到超乎別人的意料，想出色的完成工作任務(wù)，必須高度重視細(xì)節(jié)問題，要樹立一種嚴(yán)謹(jǐn)些，再嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致些，再細(xì)致些的 工作作風(fēng)，改變心浮氣躁的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地執(zhí)行好各項(xiàng)工作部署。 ? 本事可以大，架子不可大；貢獻(xiàn)可以多，牢騷不可多；成績可以增，驕傲不可增。怎么才能做最好的執(zhí)行者。 態(tài)度決定一切，慢進(jìn)也是退