5區(qū)司法行政隊伍建設工作情況匯報(完整版)
【正文】 抓在日常、嚴在經(jīng)常。通過要求全體黨員手抄黨 章、撰寫心得體會、召開交流會、觀看黨性教育片等多種形式，全體黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識進一步提升。提升工作效能，實行各股室所、中心工作月計劃制度，落實一月一點評制度。建立健全民主監(jiān)督機制，暢通群眾舉報、投訴渠道，加強對經(jīng)常性工作的督查。一是繼續(xù)加強走村進戶全面搜集信息。制作宣傳欄12 塊，懸掛橫幅 50 多幅，發(fā)放法律法規(guī)資料、提高社會公眾 安全感滿意度 “ 應知應會 ” 宣傳單累計 6000 多份，提供便民服務卡、單位聯(lián)系卡共 8000 多份，擴大宣傳覆蓋面，營造濃厚的輿論氛圍。 我局雖然在隊伍建設中做了大量工作，取得了較好的成績，但由于多方面的原因，也使得干部隊伍中仍然存在著這樣或那樣的問題。完善民主集中制、黨風廉政建設責任制、理論中心組學習、聯(lián)系群眾等制度，增強班子的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮班子 第 6 頁 共 6 頁 在隊伍建設中的領導核心作用。第一要堅持 “ 嚴抓嚴管 ” 的原則，加強對隊伍的監(jiān)督管理，認真做好隊伍的執(zhí)法檢查、 “ 四風 ” 和腐敗問題查處工作，及時解決隊伍中出現(xiàn)的各種不良傾向和問題。少數(shù)基層法律工作者素質(zhì)不高、能力不強，在辦案中不注意自身形象，缺乏應有的道德修養(yǎng)。 全區(qū)司法行政隊伍尤其是基層司法所，是實施 “ 維穩(wěn)基石工程 ” 的主力軍，是構(gòu)建基層維穩(wěn) “ 第一道防線 ” 的重要力量。抓住民情問題就抓住了影響群眾安全感和滿意度的關(guān)鍵。用好 “ 問責 ” 利器，重點對違反工作紀律，
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